你好本人听力一级残疾可以办理病退和提前退休吗

[律师回复] 解析：
1、侵犯对象方面存在差异。
本条法律所规定的“传播性病罪”涉及的被侵犯的对象主要包含两个层面，首先是对社会治安管理秩序的损害，其次是对他人健康权益的侵犯；
而“故意伤害罪”则仅针对他人的健康权实施恶意侵害。
2、二者在具体行为方式上存在差别。
“传播性病罪”通常需要通过卖淫嫖娼等违法行为来实现；
而“故意伤害罪”的行为方式则更为多样化，包括但不限于使用暴力手段，以及在特定情况下采取不作为的方式。
3、在主观故意的内容方面，二者亦有所区别。
“传播性病罪”的犯罪嫌疑人往往具有多种动机，例如获取经济利益、满足个人欲望，甚至可能是出于以卖淫嫖娼为手段，对他人健康造成伤害的恶意。
相比之下，“故意伤害罪”的犯罪嫌疑人主观上仅仅是为了对他人的健康造成实质性的伤害。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百六十条
明知自己患有梅毒、淋病等严重性病卖淫、嫖娼的，处5年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若您在负债借款之后已经无法按时足额归还欠款，请您务必采取以下适当措施：
1、假如您由于短期内经济困境而难以偿付所欠贷款且收到了相关法律诉讼，那么建议您积极应对该诉讼，并向司法部门提交分期偿还的申请。
根据相关法规，对于那些因临时经济困难而无法立即偿还的借款人来说，只要其债权人愿意，即可通过协商达成分期付款、延迟应付、甚至是减轻债务负担等协议；
2、倘若债权人未能就分期偿还或减轻债务负担达成共识，并决定对您提起法律诉讼，那么在此情形下，您必须全力以赴地应对诉讼，努力争取在庭审过程中达成分期还款或制定明确还款期限的协议；
3、若是债权人仍然无法接受您提出的延迟还款或减轻债务负担方案，并且司法部门也不支持这些提议，那么他们将要求您尽快全额偿还所有债务。
法律依据：
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
第六百七十四条
借款人应当按照约定的期限支付利息。
对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定，借款期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付；
借款期间一年以上的，应当在每届满一年时支付，剩余期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付。

[律师回复] 解析：
在法制社会中，任何形式的杀人行为均属于违法犯罪行为，而这种行为无论出自何种意图或动机都必须受到严格法律制裁。
然而，对于精神疾病患者实施的杀戮行为是否应当承担相应的刑事责任，这则需要视其疾病严重程度而定。
若肇事者为完全性精神病患，则通常无需对杀人行为负刑事责任；
但家人仍需严格监护，必要时应寻求政府部门协助，进行强制医疗及监管。
对于具有间歇性发病倾向以及未完全失去自我控制能力的精神病患而言，他们同样须承担相应的刑事责任；
但是，可以通过适当的减轻刑罚措施以体现人道主义关怀。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十八条
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。
间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
在员工提交离职申请且未享有相应的带薪年假时，有权利向所在企业提出相应的经济补偿要求。
根据相关法律法规规定，在劳动者与雇主达成离职协议之时，如上年度内并未为员工充分安排休完法定的带薪年假，应当按照该员工当年度所已经度过的工作时间，来平均折算其本应享有的未休带薪年假天数，并以此作为计算公式，支付相应的工资报酬（但在折算过程中，如果可获数值小于或等于1整天，则不适用此规则）。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

[律师回复] 解析：
交通肇事罪系归属于过失性地危害公众安全的犯罪类别之一。
倘若违反了交通运输管理法规并且因此导致严重的交通事故，致使他人重伤或死亡或者使得公共及私人财产遭受重大损失的情况下，肇事者将面临着三年以下有期徒刑或者拘役的法律惩罚；
若在交通运输肇事后存在逃逸行为或者有着其他极其恶劣的情节的，那么其将被判处三年以上七年以下有期徒刑；
而对于那些因为逃逸行为而导致他人死亡的肇事者，他们将会面临着七年以上有期徒刑的严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于绑架罪的具体量刑标准，依照相关法律法规规定，应当判处被告人十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时处以罚金或者没收相关财产作为附加刑罚；
如果情节相对轻微，则应判处被告人间隔五年以上十年以下有期徒刑，并同时施以罚金刑罚。
在绑架过程中，若出现杀害被绑架者或者故意伤害被绑架者，导致其重伤甚至死亡等严重后果的情况，则应判处被告人无期徒刑乃至死刑，并且必须同时处以没收全部财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
我国现行立法中并未明确禁止企业或施工场所雇佣步入老年期的人士，因此，我方可根据具体情况与雇员协商后决定是否予以聘用。
只要双方达成共识且聘用过程未涉及违法或者禁令的行为，那么我们就可以进行招聘工作。
然而，须注意的是，针对年满60岁的老人，无法与其签订劳动合同，只能签订劳务合同以供参考和遵循。
这是因为60岁已超出了法定的劳动者年龄界定范围，不再被视为合法的劳动主体，所以只能签署相应的劳务合同来处理雇佣关系。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
在临床医学的治疗与护理过程中，下列患者群体往往面临着更高的病危风险：
首先，步入老年阶段的人群，由于长期暴露于各种慢性疾病如心脏病、高血压、冠状动脉硬化以及支气管炎等疾病之中，一旦突发疾病，其病情的进展速度将非常迅疾，不容忽视；
其次，新生儿和婴儿构成了又一大易感群体，他们在感染高热等病症时，其病情发展尤为迅速，往往可能引发肺部感染等严重并发症；
再者，严重车祸或坠落所导致的伤害譬如颅脑损伤、内脏器官损害等等，通常随着时间的推移，症状会逐渐加重，对患者构成威胁；
然后，产科大出血和遭遇意外的刀伤等情况，如果不能及时制止血液流失，将会引发心脏衰竭等危急并发症，给患者带来极大的生命危险；
最后，由多种疾病共同作用下的患者群体，一旦发生疾病，极易诱发深度感染等种种并发症，进一步造成心肺等重要器官的损伤，从而对生命安全构成极大威胁。
法律依据：
《病历书写基本规范》第一条
病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和，包括门(急)诊病历和住院病历。
第二条
病历书写是指医务人员通过问诊、查体、辅助检查、诊断、治疗、护理等医疗活动获得有关资料，并进行归纳、分析、整理形成医疗活动记录的行为。
第三条
病历书写应当客观、真实、准确、及时、完整、规范。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律规定，不安抗辩权所导致的效力具体包括以下几个方面：
首先，当先履约方因不可抗力或法律上的原因无法继续进行债务履行时，应该尽快通知另一方此情情况并停止其自身义务的履行；
其次，如果后履约方向先履约方提出适用适当担保约定的情况下，首款的履约方应当接受后履约方所提供的抵质押物或者其他充分保障己方权益的担保，然后继续完成其自己的全部义务；
再次，若后履约方未能在合理期间内向先履约方提供有效的担保，同时也未能恢复其履约的能力和条件，那么先履约方可选择解除双方之间的合约关系并且要求后履约方承担由此而造成的违约责任。
法律依据：
《民法典》第五百二十七条
应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：
（一）经营状况严重恶化；
（二）转移财产、抽逃资金，以逃避债务；
（三）丧失商业信誉；
（四）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。
当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。

[律师回复] 解析：
涉及到侵扰警察行为的罪行主要包括施行怀抱和摔跤、撕扯以及脚部攻击、向外投掷等多种形式，对于警察的人身安全造成严重威胁；
此外，破坏、摧毁或者掠夺警察正在使用的警务车辆、警用器械等警用装备，也被认定为是对警察人身的直接袭击。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
此种犯罪行径可被称为暴力犯罪。
暴力犯罪范畴包括但不限于故意杀人罪、故意伤害罪及强奸罪等严重犯罪类型。
而抢劫行为则尤为恶劣，不仅侵犯了他人的财产权益，更对其人身安全构成了严重威胁。
因此，从法律角度来看，抢劫罪无疑属于暴力犯罪之列。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在司法程序中，精神病患者同样有资格申请取保候审。
然而，要具备以下两个必要条件，无论是否患有精神疾病，才可成功获得取保候审：
首先，犯罪嫌疑人必须可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑罚；
其次，如若犯罪嫌疑人的羁押期限已达上限，且其关联案件尚未得到妥善解决，则有必要对其实施取保候审，以配合案件的进一步审理工作。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于拖欠薪资的纠纷诉讼已经得到判决并进入强制执行阶段，然而现阶段公司仍然未能履行偿还义务，那么此时该如何寻求进一步的法律帮助呢？通常而言，若您在法定程序之内已经对欠发薪资事宜提起诉讼并且赢得了当地法院的裁决支持，但在后续的执行过程中，贵司尚未履行法定义务，那么在此种情况之下您便有权利重新启动诉讼程序。
在这个过程中，您需要提出新的申诉请求向法院提供有力的证据材料以证明贵司依然没有依照法律判决的规定履约付款。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 您好，建议咨询村委会或居委会，他们最清楚当前政策。

[律师回复] 请具体表明有什么诉求，以便更好提供解决方法

[律师回复] 撒擦出的擦擦擦市场撒啊擦身上擦撒测试

[律师回复] 您好，可以详细的说说情况，帮你分析

[律师回复] 这要根据住院时间发生医疗费。等综合判断。

[律师回复] 先协商，协商不成可以起诉兄弟姐妹承担费用。