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没有劳动合同没有社保,工资是转账怎么仲裁

4w浏览 匿名 2024-03-18 江苏南京
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公司没有交社保可以仲裁吗?
依据相应的法律规定,劳动仲裁委员会一般不受理社会保险补缴的问题,原因是社会保险的征缴是一种行政行为,不属于仲裁委的受理案件范围!所以如果用人单位没有给你缴纳社会保险,常规的做法是到社保局投诉让单位补缴,如果因为各种原因公司补缴不了员工的社保,那么员工可以申请仲裁赔偿损失。
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劳动纠纷
聚众斗殴罪是按社黑定罪吗
[律师回复] 解析:
关于“聚众斗殴”这一行为是否可以被简单地理解为涉及黑社会性质组织犯罪的问题,我们需要给予公正客观的解读。实际上,针对黑社会犯罪有其特定的识别准则,只有当具体事实满足这些准则时,才能被正式认定为此类犯罪。
依据我国现行的相关法律法规之规定,黑社会性质的组织需具备如下特征方可成立:
首先,该组织应已形成相对稳定的犯罪结构,拥有众多成员,且有明确的组织者和领导者,其中核心骨干成员的身份也基本保持不变;
其次,该组织需有计划地通过各种违法犯罪活动或其他不正当手段来获取经济收益,从而具备一定的经济实力,以此作为支撑该组织活动的基础;
再次,该组织需运用暴力、恐吓或其他手段,有组织地频繁进行各类违法犯罪活动,为所欲为,欺凌弱小,残害无辜民众;
最后,通过实施上述违法犯罪活动,或者借助国家公职人员的庇护或纵容,该组织得以在某一地区或行业内独霸一方,形成非法控制甚至重大影响力,对当地的经济、社会生活秩序造成了严重破坏。
法律依据:
《刑法》第二百九十四条
【组织、领导、参加黑社会性质组织罪】组织、领导黑社会性质的组织的,处七年以上有期徒刑,并处没收财产;
积极参加的,处三年以上七年以下有期徒刑,可以并处罚金或者没收财产;
其他参加的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,可以并处罚金。入境发展黑社会组织罪】境外的黑社会组织的人员到中华人民共和国境内发展组织成员的,处三年以上十年以下有期徒刑。包庇、纵容黑社会性质组织罪】国家机关工作人员包庇黑社会性质的组织,或者纵容黑社会性质的组织进行违法犯罪活动的,处五年以下有期徒刑;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
犯前三款罪又有其他犯罪行为的,依照数罪并罚的规定处罚。
黑社会性质的组织应当同时具备以下特征:
(一)形成较稳定的犯罪组织,人数较多,有明确的组织者、领导者,骨干成员基本固定;
(二)有组织地通过违法犯罪活动或者其他手段获取经济利益,具有一定的经济实力,以支持该组织的活动;
(三)以暴力、威胁或者其他手段,有组织地多次进行违法犯罪活动,为非作恶,欺压、残害群众;
(四)通过实施违法犯罪活动,或者利用国家工作人员的包庇或者纵容,称霸一方,在一定区域或者行业内,形成非法控制或者重大影响,严重破坏经济、社会生活秩序。
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没签合同没交社保怎么劳动仲裁
公司不签合同且不买社保申请劳动仲裁的流程是向仲裁庭提交仲裁申请书,这是劳动者申请劳动仲裁的整个流程,在仲裁庭受理之后会开庭审理,审理过程中会对劳资双方进行调解,然后由仲裁庭依法作出仲裁裁决。关于没签合同没交社保怎么劳动仲裁可以参考如下相关内容。
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劳动纠纷
转账多大金额构成洗钱罪
[律师回复] 解析:
对应于法人、其他组织及个体工商户间,单次支付额度在二百万人民币以上之转账行为;对于金额超过二十万人民币之单笔现金付款方式;个人银行结算账户之间及其与单位银行结算账户之间的资金划拨,其额度亦须在二十万人民币以上;在同日的存取款、外汇买卖(结售汇)业务中,若涉及外币现钞的单笔或累计交易价值达到或超过一万美元;利用转账、票据、银行卡、电话银行、网络银行等电子交易方式以及其他新型金融工具进行的外汇非现金性资金交易,其中,针对个人而言,当天内单笔或累计外汇交易价值超过十万美元;而对于企业来说,当天内单笔或累计外汇交易价值超过五十万美元的,均属于大额支付交易范畴。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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没交社保劳动仲裁怎么赔偿?
没交社保劳动仲裁一般是会责令补缴的。因为根据我们国家法律当中的规定,而用人单位为劳动者购买社会保险,是属于用人单位必须要履行的一项法定的义务。若是没有缴纳社会保险的话,完全是可以提出劳动仲裁,然后再诉讼。
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仲裁裁决有没有强制力?
仲裁裁决是有强制力的,仲裁裁决是由仲裁委员会根据矛盾纠纷作出的行政决议,显然是具备法律效力的,对于拒不执行仲裁裁决决议的,还可以向法院申请强制执行,具体情况下应当结合实际而定。
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劳动仲裁社保补偿有时效吗,劳动仲裁的事项
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动仲裁社保补偿有时效吗,劳动仲裁的事项的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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