解析:
首先,让我们积极地与您的用人单位进行沟通交流,为解决问题寻找共识。
若经过细致的协商仍未能达成一致,那么您还可以选择求助于劳动监察大队哦。
当然,要是您对此已经有清晰的认识,也可以直接向当地的劳动仲裁机构提出申请。
在此特别提醒:
申请劳动仲裁其实非常便捷轻松。
您只需认真撰写劳动仲裁申请书,复印身份证明文件,备齐所需的相关证据材料,然后到当地的工商行政管理局查询并获取贵公司的营业执照等法律登记信息即可。
最后,向当地的劳动仲裁委员会提交申请即可启动程序。
重要的是,劳动仲裁完全无需任何费用。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。