律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我与单位签订了实习协议,但是前面因为部门领导对我进行辱骂,要求了换岗,换岗后新部门以不胜任岗位将我退工到岗位安排部门,现在岗位安排部门说没有合适的岗位安排给我,但我每天都到了单位,没有旷工,请问单位需要支付我工资吗

4.5w浏览 匿名 2024-03-20 重庆荣昌区
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律师解答 共3条
  • 刘江律师
    刘江律师
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    这种情况单位需要支付你工资。你虽然没有实际工作,但你每天都到了单位,没有旷工,这说明你遵守了单位的规章制度,履行了劳动义务。根据《劳动法》的规定,劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动,用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。因此,单位应当支付你工资。

    如果单位拒绝支付你工资,你可以向当地劳动监察部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。
    全文
    9 03-20
  • 傅远林律师
    傅远林律师
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    你好,具体可以来电详细沟通
    全文
    2 03-20
  • 重庆俊采律师事务所律师
    重庆俊采律师...律师
    评分 5.0 服务999+人
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    你好这种情况是可以要求支付的
    全文
    3 03-20
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