如果官司打赢老板还是不给工资，股东可以解决工资吗

不一定，一、仅有一张欠条而没有其他证据证明双方之间的债权债务关系，则很难打赢官司。二、根据我国相关法律规定，仅有欠条而没有给付凭证，可以视为借贷合同没有生效。

如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点 首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。

工伤赢了，老板和股东都变更了，还是应当找用人单位承担。用人单位应当为劳动者购买工伤保险，劳动者因工受伤后，应当构成工伤，劳动者在进行工伤认定后，劳动者可以享受工伤待遇，用人单位未购买工伤保险的，应当由用人单位支付，跟老板和股东变更没有关系。

给老板干完活老板不发工资那么完全是可以向劳动部门举报，让法律来保护我们劳动者的合法权益，只要劳动者出了自己的劳动力，那么用人单位就必须要按时的支付劳动者的工资，不能有任何扣克的行为，不然就会承担法律的处罚。

给老板干完活老板不发工资可以直接到劳动部门进行举报，严重者还可以直接向法院进行起诉来维护自己的权益，扣克工资用人单位是不能在任何的情况之下实施的，只要付出了劳动力就可以得到属于自己的报酬。