律图审稿专业委员会3轮严审
我现在是品质部实验室测试员，公司需要减一人，要把我调岗到车间做品质部检验员，现在工作时间为早上8点到下午5点，调岗后时间为五天12小时白班，两天12小时的夜班。我拒绝了调岗，主要是工作时间太长了，如果公司坚决调岗并且没有其他合适方案我该怎么办
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匿名
2024-03-20
江苏常州
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现在工作时间为早上8点到下午5点,要把我调岗到车间做品质部检验员,公司需要减一人,我现在是品质部实验室测试员?
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损害赔偿食品标签通用标准是怎样的
[律师回复] 解析：
1.若双方在婚姻关系内曾订立过有关财产分配的协议，则应依据该协议所示内容进行判断和处理。
2.当双方能够通过平等且自愿地协商达成财产分割共识时，此协商结果将成为最为优先且有效的执行标准。
3.在双方未能达成婚姻财产协议或者协商无果的情况下，此类问题便需要交由法院进行详细审核并依法作出公平公正的裁决与判决。
4.夫妻双方各自在结婚前获得的财产，或者在婚姻存续期间所得的、所有权明确属于个人的财产，均应当归个人所有。
而在婚姻期间产生的、由此三种类型以外的收入，如工资、奖金、劳务报酬等可被视为夫妻共有的收入。
此外，投资、经营活动的财产增值，知识产权的收益，以及法律法规所明确要求纳入夫妻共有范围的其它类型财产也必须纳入夫妻共有财产的范畴。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
1.若双方在婚姻关系内曾订立过有关财产分配的协议，则应依据该协议所示内容进行判断和处理。
2.当双方能够通过平等且自愿地协商达成财产分割共识时，此协商结果将成为最为优先且有效的执行标准。
3.在双方未能达成婚姻财产协议或者协商无果的情况下，此类问题便需要交由法院进行详细审核并依法作出公平公正的裁决与判决。
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而在婚姻期间产生的、由此三种类型以外的收入，如工资、奖金、劳务报酬等可被视为夫妻共有的收入。
此外，投资、经营活动的财产增值，知识产权的收益，以及法律法规所明确要求纳入夫妻共有范围的其它类型财产也必须纳入夫妻共有财产的范畴。
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夫妻对共同财产，有平等的处理权。
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国有企业人员兼职兼薪规定是什么
[律师回复] 解析：
未经过正式批准，国有企业高层领导者严禁兼任他们本身所拥有资本的企业或者其他类型的各类企业、公共事业单位、社会团队以及中间业务代理人的管理职务，或者尽管经过了官方审批可以进行兼职行为的，绝不能违法接受薪酬和其他任何形式的所得收益。
兼职，这一词汇的定义，指的就是在从事本职工作的基础之上，运用业余时间或者在获得所在单位许可之后占用部分正常工作时间，为雇佣方提供服务。
这种方式便于现有储备人才充分发挥其专长并得到有效应用，对于提升人才的使用率，降低优秀人才的闲置和浪费等现象起到了强有力的推动和促进作用；
另外，兼职工作人员还能在社会实践中汲取丰富且关键的实践经验和知识，这些都有利于提高他们在本职工作中的专业素养和效率。
然而，值得警惕的是，国有企业高层领导如有违规的兼职活动，将产生严重的后果，表现为工作精力分散、工作时间受到严重挤压、对正常的本职工作产生负面影响，另外还无法排除少数国有企业领导借着兼职的机会来钻空子、牟取私利，损害企业的整体利益。
即便那些已经经过批准进行兼职行为的国有企业领袖人物，也同样不能私自领取由兼职单位发放的兼职薪酬或者其他形式的收入，其中包括但不限于奖金、津贴，还有顾问费用、咨询费用等等各项名目的劳务报酬。
特别需要我们留心的是，这项规定仅仅限制了国有企业领导人，不让他们在未经允许的情况下私自接受薪酬和其他收入，并没有规定不可接受任何形式的收入。
因此，国有企业领导人如果已经得到批准进行兼职行为，那么兼职单位给予的工资或者其他相应的报酬，应该将它们全部上交给本企业。
法律依据：
《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》第七条现职和不担任现职但未办理退休手续的中层及以上职级领导干部原则上不得在企业兼职。
确因工作需要，经批准，可在下列企业兼职，兼职数量一般不超过1个。
1.与本职业务相关的公司出资的企业（包括全资、控股和参股企业）或参与合作举办的民办非企业单位。
个人不得在兼职单位领取薪酬。
2.本人科技成果转化的企业。
个人科技成果转化，可以获得现金奖励或股权激励，但获得股权激励的中层及以上职级领导干部不得利用职权为所持股权的企业谋取利益。
未经过正式批准，国有企业高层领导者严禁兼任他们本身所拥有资本的企业或者其他类型的各类企业、公共事业单位、社会团队以及中间业务代理人的管理职务，或者尽管经过了官方审批可以进行兼职行为的，绝不能违法接受薪酬和其他任何形式的所得收益。
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即便那些已经经过批准进行兼职行为的国有企业领袖人物，也同样不能私自领取由兼职单位发放的兼职薪酬或者其他形式的收入，其中包括但不限于奖金、津贴，还有顾问费用、咨询费用等等各项名目的劳务报酬。
特别需要我们留心的是，这项规定仅仅限制了国有企业领导人，不让他们在未经允许的情况下私自接受薪酬和其他收入，并没有规定不可接受任何形式的收入。
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