工伤就业补助金，不足五年的每减少一年扣全额的20%但最高不得超过90%，北京现在还有这个政策吗

没有这种政策，就是按照伤残等级确定金额。

您好，方便电话沟通嘛

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。