兼职只干一天不发工资投诉后会怎样

解析：
关于兼职工作一日内未支付薪酬的事宜，您可采取以下几种途径进行维权：
首先，您有权向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁；其次，对于仲裁结果不满意的情况下，您还有权利提起诉讼；最后，您也可以选择直接向所在地区的劳动监察部门进行投诉举报。
另外，依据我国现行的相关法律法规所明确规定，所有涉及到非全日制劳作的劳动关系双方均有权利在任何时间节点向对方提出解除劳动关系的请求，不过，在正式解除不等关系之前，用人单位则应尽职为劳动者清算清该期间内的全部工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。