退休金和养老保险的区别是什么

退休金与养老金的主要差异在于以下几点：首先，它们的定义有所不同。退休金是依据国家社会保险体系规范，在员工步入老年或者失去劳动能力之后，根据其为社会产生的贡献以及满足享受养老保险资格或退休条件的情况下，每月或一次性支付给货币形式的保险福利，以确保其退休后的基本生活需求得到充足的满足。
而养老保险又被称为社会基本养老保险，是国家通过制定相应的法律法规，为了解决劳动者在到达国家法定的终止劳动义务年纪界限（通常为男性 60岁，女性 55岁），或者由于年迈致使劳动能力丧失，无法继续就业后的基本生活问题而设立的一种社会保险制度。其次，资金来源途径也各有差异。
退休金通常都是由国家或地方财政支出，不参与养老保险社会统筹计划的员工（例如行政官员、公共事业工作者，但不包括事业单位采取企业化运营模式的单位）在退休时享受到的福利都可以称为退休金或退休生活费。
而养老金则是由社会保险基金列支，参加过养老保险社会统筹计划的退休人员所获得的退休福利统称为养老金。
第三，缴费方式存在差别。退休金由公司或组织提供，员工无需承担盈余责任就能够享受这一福利。社会养老保险金则通常由参保人员的雇主代为扣除并缴纳，其中一部分上交至国库，另一部分会转入个人账户。值得注意的是，社会养老保险的缴费标准通常遵循着统一的基准，以便进行有效的财务管控。最后，领取方式也不同。退休金支付方法可以划分为一次性支付退休金和分期支付两种方式。其中，一次性支付退休金是指在员工退休后，公司一次性支付所有的退休金，此后该公司对于员工的退休或离职没有其他任何财务义务；而分期支付退休金则是指在员工退休后按期支付退休金，直至去世为止，例如每月或每年支付一定数额的退休金。
至于社会养老保险金的领取，政府相关机构将统一负责分配发放。针对养老金的领取问题，对每一位公民而言都有一套统一的养老金领取规则，以重庆市于1996年以后开始参加工作的人群为例，其基本养老金额度等于基础养老金加个人账户养老金之和。其中，基础养老金属于社会统筹范畴，即单位需交纳的18%份额将会汇入社会养老金的大蓄水池中；而个人账户养老金则是个人需缴纳的8%份额的累计总额。这种养老金模式提供的只是最基本的保障，仅能解决基本的温饱问题。

解析：
关于退休金与养老金之间的差异，具体表现如下：
（一）两者的慨念不同1.从定义上来说，退休金，乃是国家依照社会保险制度之规范，对于劳动者在达到法定“解除劳动义务”的劳动年纪界限或者由于年事已高失去劳动能力而退出职业岗位之后，依据他们对社会所做出的贡献以及具备享受养老保险资格或退休条件等因素进行考虑后所给予的具有货币形式的保险福利待遇。
这种福利待遇，主要用于保障在职员工退休之后的基本生活需求得以满足；
2.而所谓的养老保险，亦称之为社会基本养老保险，这是指国家和社会依据一定的法律及法规原则，结合实际情况，为应对劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年纪界限，或者因年老失去劳动能力而退出工作岗位之后基本生活的维持而设立的一种社会保险制度。
（二）两者的资金来源途径也有所不同1.退休金一般是由国家财政部或地方财政部门拨款负担，未参加养老保险社会统筹计划的退休人员（例如公务员、事业单位员工，但不包括那些实行事业单位企业化管理模式的单位）所享受到的退休待遇通常被简称为退休金或是退休生活费。
2.至于养老金，它实际上是由社保基金来支付的，参加了养老保险社会统筹计划的退休人员所获得的退休待遇则都可以被称为养老金；
（三）缴费方式存在差异1.相较而言，退休金通常是由个体经营者或企业承担，无需受益人先行缴费便能享受；
2.对于社会养老保险费用的交付，通常则会由参保人员所在的单位负责代扣代缴，其中的一部分上缴至国库，另一部分款项则化为个人账户中的财产。
这种社会养老保险的缴费标准通常会遵守一个统一的准则，以确保公平性与公正性。
（四）领用方式也不尽相同1.依照退休金的支付方式，可以分为一次性支付退休金以及分阶段支付退休金两种类型。
前者是指在员工退休后，由企业一次性支付全部退休金，这样企业在履行支付义务后就不再对退休员工负有更为深入的补助责任；后者则是指在员工退休之后逐步向其支付退休金，直到员工去世方停止支付，比如按月度或年度支付退休金。
2.而社会养老保险金，是由政府部门所组建的机构统一负责发放的，对于所有社会成员，都会设立一个统一的养老金领取规则，以重庆地区自1996年以后开始参加工作的人员来看，他们的基本养老金构成大致包含两个部分：
基础养老金以及个人账户养老金。
其中，基础养老金主要是社会统筹部分，即由企业缴纳的18%那部分金额汇入到社会养老金这个大家庭中；而个人账户养老金，则是个人缴纳的8%那部分金额的累计总和。
值得注意的是，这类养老金提供的仅仅是最基本的生活保障，只能解决人们在衣食住行方面最为基础的需求。
法律依据：
《社会保险基金会计制度》第二十六条
城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。
养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金，以及丧葬补助金。
基础养老金指按规定计发标准，由各级财政为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。
个人账户养老金指参保城乡居民达到养老保险待遇领取条件时，按照个人账户全部储存额除以计发月数，支付给参保城乡居民的养老金待遇，以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加城乡居民基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居以及在企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险重复缴费等情况下退还其本人个人账户存储额的支出。
丧葬补助金指在建立丧葬补助金制度的地区，参保人死亡后，政府给予遗属用于丧葬的补助费用。
转移支出指跨统筹地区或跨制度流动转出的个人账户资金额等。