工资没发。要怎么办

你好，可以申请劳动仲裁。

用人单位未及时发放工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，或者向劳动人事争议仲裁委提起仲裁。

作为一名律师，我可以为你提供一些关于解决工资未发放问题的建议，但请注意，我提供的是一般性指导，具体情况可能需要你咨询专业律师以获取最准确的法律意见：1. **保留证据**：首先，确保你有所有与工作相关的文件，如劳动合同、工资单、银行转账记录、入职和离职证明等。这些都是你在法律诉讼中可能需要的重要证据。2. **检查合同规定**：查看你的劳动合同，看看关于工资支付的条款是否明确，是否有支付日期和支付方式的约定。如果没有明确的支付条款，可以依据当地劳动法的规定来主张权益。3. **沟通协商**：尝试直接与雇主或人力资源部门沟通，了解未发工资的原因。有时候可能是误会或者系统问题，通过友好协商可能会解决问题。4. **劳动监察部门投诉**：如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门或者人力资源和社会保障局举报，他们会对工资支付情况进行调查，并督促雇主履行义务。5. **劳动仲裁**：如果监察部门无法解决问题，你可以申请劳动仲裁，这是一个非诉讼程序，通常比法院诉讼更快捷。你需要准备相关证据并提交仲裁申请。6. **法律诉讼**：如果仲裁也无法解决，你可能需要考虑通过法院提起诉讼。在这种情况下，最好聘请一名专业的劳动法律师代表你，因为法律程序和诉讼策略可能会比较复杂。请记住，以上步骤可能因地区和具体情况有所不同，因此在采取行动前，最好寻求专业的法律咨询。

你好 具体的情况我可以电话与您沟通吗

你好，申请劳动仲裁。