您好，我现在有离职的想法但是还没有写离职报告，我听我同事说公司之前有人走的时候工资拖了两三个月才结清。这种情况怎么办

[律师回复] 对于因拖欠工资所引发的劳动争议案件，原告若期望通过法律途径解决争议，需先履行仲裁前置程序，即先行向劳动仲裁机构申请仲裁，不可直接诉诸至人民法院。唯一例外情况是当劳动者能够提供用人单位所出具的工资欠条作为主要证据，若其诉讼请求仅限于追讨拖欠劳动报酬，而未涉及任何其他与劳动关系相关的争议事项时，则可视为已形成拖欠劳动报酬之争端，在此种情况之下，人民法院可按照普通民事案件予以接受并处理。

[律师回复] 你好，房子有贷款的情况下无法过户

[律师回复] 你好 案件案情简单说一下

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 第一次偷越边界罪会是怎样处罚

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 那你这边有没稳定收入？一般来说，如果你有稳定收入，且孩子从小跟随你长大，那么判给你的概率比较高。

[律师回复] 职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。

[律师回复] 如果法院要执行你可以提起执行异议之诉

[律师回复] 很有可能是能被追回来的，但是也要结合具体情况来进行判断。

[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题，协商不成，可以起诉。

[律师回复] 你好，在意识不清的情况下被性侵的话，是属于违法行为的。涉及到行政治安管理处罚或者是刑法。具体情况以具体情节为准。

[律师回复] 你好，现在被公安机关立案了没

[律师回复] 您好，这个是公司的规定，只能提供

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？3

[律师回复] 你这个我们联系一下，具体是什么补偿，然后还有判决书，原来的。

[律师回复] 债务人拖欠欠款，债权人是可以向人民法院提起诉讼的

[律师回复] 你好方便电话沟通吗？5

[律师回复] 上了几个月班了，可以具体电话联系咨询

[律师回复] 可以起诉要求经济赔偿金