律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
入职三年公司未缴纳社保?
一键咨询
为您推荐
入职多久必须缴纳社保？
一般情况下入职30日内要缴纳社保，法律上明确规定了用人单位要按照法律规定为劳动者购买有关社保，具体情况下可以在入职后根据实际的社保缴纳情况来进行合法的认定处理，避免法律适用错误。
10w+浏览
17岁未成年帮信罪怎么判刑
[律师回复] 解析：
对于未满十七周岁的青少年，协助信息网络犯罪活动（即“帮信罪”）仍然可能涉及刑事责任。具体而言，该类犯罪的判决结果取决于案件的具体情况及情节严重程度，通常涉及到三年以下有期徒刑或拘役，以及罚金。
此外，若存在单位集体犯案的情况，应对单位进行罚金处罚，而对于在其中扮演主要管理角色的相应责任人，则应按照个人犯罪的相关法律规定进行处罚。
值得注意的是，若行为人在实施帮信罪的过程中还涉嫌其他犯罪行为，那么将依据处罚较重的规定来确定最终的定罪和量刑。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
对于未满十七周岁的青少年，协助信息网络犯罪活动（即“帮信罪”）仍然可能涉及刑事责任。具体而言，该类犯罪的判决结果取决于案件的具体情况及情节严重程度，通常涉及到三年以下有期徒刑或拘役，以及罚金。
此外，若存在单位集体犯案的情况，应对单位进行罚金处罚，而对于在其中扮演主要管理角色的相应责任人，则应按照个人犯罪的相关法律规定进行处罚。
值得注意的是，若行为人在实施帮信罪的过程中还涉嫌其他犯罪行为，那么将依据处罚较重的规定来确定最终的定罪和量刑。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
3.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
盗窃未遂罪判多久刑事拘留
[律师回复] 解析：
对于未能成功实施盗窃行为者，若其行为并不构成犯罪，则应受到五日至十日内的拘留处分，可同时处以五百元以下的罚金；若该行为情节较为严重，则将面临十日至十五日的拘留，并可处以一千元以下的罚金。
然而，值得注意的是，若所涉盗窃金额已达到所属地区的警方立案标准，那么即便被告人主动投案自首，且其行为已构成犯罪，仍需接受刑事审判，但在原有刑罚基础上，法院可能会酌情予以减轻处罚。若被告人的行为最终被判定为盗窃罪，则应按照盗窃罪的相关法律法规进行处理。
根据我国现行法律规定，对于盗窃数额较大的案件，被告人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚，并处以相应罚金；而对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的案件，被告人将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，并处以相应罚金；
至于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的案件，被告人将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚，并处以相应罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
对于未能成功实施盗窃行为者，若其行为并不构成犯罪，则应受到五日至十日内的拘留处分，可同时处以五百元以下的罚金；若该行为情节较为严重，则将面临十日至十五日的拘留，并可处以一千元以下的罚金。
然而，值得注意的是，若所涉盗窃金额已达到所属地区的警方立案标准，那么即便被告人主动投案自首，且其行为已构成犯罪，仍需接受刑事审判，但在原有刑罚基础上，法院可能会酌情予以减轻处罚。若被告人的行为最终被判定为盗窃罪，则应按照盗窃罪的相关法律法规进行处理。
根据我国现行法律规定，对于盗窃数额较大的案件，被告人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚，并处以相应罚金；而对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的案件，被告人将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，并处以相应罚金；
至于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的案件，被告人将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚，并处以相应罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
3.3w浏览
职务侵占罪有无未遂
[律师回复] 解析：
在判断是否构成侵占罪未遂的问题时，需考察被侵害的财产所有权是否已实际转移至他人手中，亦即涉及到公司、企业等机构是否丧失对相应财产的掌控权。若尚未发生所有权的实质性转移，即公司、企业仍持有对财产的有效控制，则属于职务侵占中的未遂状态；反之，若已发生所有权的实质性转移，导致公司、企业无法再对该财产实施有效控制，则视为职务侵占的既遂形态。
为了确认犯罪嫌疑人的职务与身份，需要调阅相关的被害单位企业注册登记资料以及劳动合同等文件，以此作为证明其职务与身份的关键证据材料。
同时，还应收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否源于其职务便利的相关证据。
此外，还需调取财物账目等与犯罪对象及其价值相关的证据，并委托司法会计审计部门进行审计鉴定，出具相应的审计鉴定报告。
值得注意的是，即使职务侵占的全部款项均已退还，也不能免除其刑事责任。职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一经侵占，其危害后果已然产生，因此无论是否已将侵占的财产退还，都应当依法定罪量刑。
至于量刑标准，主要取决于涉案金额的大小。若涉嫌侵占罪的数额达到较大标准，则将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。对于已退赃、退赔的犯罪分子，法院将结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素，依据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
在判断是否构成侵占罪未遂的问题时，需考察被侵害的财产所有权是否已实际转移至他人手中，亦即涉及到公司、企业等机构是否丧失对相应财产的掌控权。若尚未发生所有权的实质性转移，即公司、企业仍持有对财产的有效控制，则属于职务侵占中的未遂状态；反之，若已发生所有权的实质性转移，导致公司、企业无法再对该财产实施有效控制，则视为职务侵占的既遂形态。
为了确认犯罪嫌疑人的职务与身份，需要调阅相关的被害单位企业注册登记资料以及劳动合同等文件，以此作为证明其职务与身份的关键证据材料。
同时，还应收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否源于其职务便利的相关证据。
此外，还需调取财物账目等与犯罪对象及其价值相关的证据，并委托司法会计审计部门进行审计鉴定，出具相应的审计鉴定报告。
值得注意的是，即使职务侵占的全部款项均已退还，也不能免除其刑事责任。职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一经侵占，其危害后果已然产生，因此无论是否已将侵占的财产退还，都应当依法定罪量刑。
至于量刑标准，主要取决于涉案金额的大小。若涉嫌侵占罪的数额达到较大标准，则将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。对于已退赃、退赔的犯罪分子，法院将结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素，依据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
3.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
股权转让前的社保未缴纳该谁缴纳？
股权转让与社保缴纳是两个不同的法律关系，基于劳动关系的存在，社会缴纳的主体是用人单位（涉及个人缴费部分，由个人缴纳）。
10w+浏览
公司经营你好，孩子幼升小入取的是本部分校，但姐姐上的本部，申请长幼随学也打了12345反应，12345已受理，请问回本部机率大吗
[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉
4.8w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未缴纳社保怎样赔偿
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对未缴纳社保怎样赔偿进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷我幺爸是无儿无女的而且有精病，于今年三月份走失，我也报了案的，请问他的养老补贴走失后我们可以领取吗，？？谢谢
[律师回复] 不能领取的。。。。。。
3.5w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我的朋友打电话让我去一个地方 并未说干什么 我和女朋友到了地方之后 我的朋友和对方在说话 对方的几个女生吵嚷声很大 我女朋友对他们说小点声后 几个女生过来打我女朋友 我去拉她们的时候 对方的两三个男生把我鼻子打骨折验伤轻伤二级 医药费花了两万 我和朋友都没有动手 公安做完笔录后 一直都没有联系通知我 后来去问的时候 说案子已经到了法院 法院让请律师 说我聚众斗殴 要判我 这种情况怎么处理
[律师回复] 什么时候的事？具体可以直接联系咨询
4.9w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
未缴纳社保怎样赔偿
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于未缴纳社保怎样赔偿问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷酒楼没有给我签订劳动合同，社保也没有买。而一开始说的工资多少，现在少了一大半，现在已经离职。怎么投诉处理，又该如何打电话反应
[律师回复] 你好 工作多久了呢？
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我妈妈现在56岁，进厂12年多，进厂后有四年厂子给员工缴纳五险，看我妈妈年龄大，一直没给他交，这种情况下，想问一下您能不能仲裁
[律师回复] 中间签过什么合同，我是专职劳动争议律师，可以电话向我咨询
3.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4233 位律师在线，高效解决问题
入职多久必须缴纳社保吗
员工在入职后一个月以内，用人单位应该为员工办理社会保险;如三十天内用人单位未能给员工办理社会保险，视为违法，将由社会保险部门责令限期整改。若未能整改，将按中华人民保险法规定对用人单位进行罚款。
10w+浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题