劳务派遣职工可享受合同工同等病假待遇吗？

你好，这个问题的答案是肯定的。根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣职工享有与用人单位的其他职工同等的权利，包括病假待遇。因此，如果劳务派遣职工生病需要请假，用人单位应当按照国家有关规定支付病假工资或者疾病救济费。

需要注意的是，劳务派遣职工的病假待遇应当由用人单位承担，而不是由劳务派遣单位承担。因此，如果劳务派遣职工的病假待遇得不到保障，应当向用人单位提出申诉，要求用人单位按照国家有关规定支付病假工资或者疾病救济费。