律图审稿专业委员会3轮严审

通过劳务进厂没到工期扣违约金合法吗

4.5w浏览 匿名 2024-04-10 山东枣庄
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    单位是可以与劳动者达成关于违约金的规定的,但是该行为必须建立在他们已经签署了关于服务期限及竞业禁止相关方面的协议这一前提之上。当劳动者违背这些具有法律约束力的协议时,必须按照双方约定向单位支付相应的违约金。除了上述提到的这种情况之外,任何其他形式的劳动合同都不允许作出关于违约金的规定。
    全文
    7 04-10
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    在用人单位与职工之间,可以订立违约金条款,但这仅限于在经双方协商达成书面服务期协议或竞业限制协议的情况下进行约定。
    当职工违背了该等协议中的相关规定时,应按照约定向用人单位支付相应的违约金。
    然而,若非以上列举之事项,在就业合同中约定违约金是不被允许的。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
    用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    第二十五条
    除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
    第九十条
    劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    全文
    5 04-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6802位律师在线平均3分钟响应99%好评
通过劳务进厂没到工期扣违约金合法吗
一键咨询
  • 156****4417用户2分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    175****2461用户2分钟前提交了咨询
    168****1224用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    143****4507用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    177****0853用户1分钟前提交了咨询
    151****7004用户2分钟前提交了咨询
    145****5872用户2分钟前提交了咨询
    150****6430用户3分钟前提交了咨询
    132****0586用户2分钟前提交了咨询
    156****8533用户2分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    142****6302用户1分钟前提交了咨询
  • 威海用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    141****1358用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    145****6100用户2分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    141****5478用户3分钟前提交了咨询
    132****3263用户3分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    163****5750用户1分钟前提交了咨询
    155****0451用户1分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    178****3628用户3分钟前提交了咨询
    151****4040用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    147****2015用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    178****6063用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    158****2135用户1分钟前提交了咨询
    148****1065用户2分钟前提交了咨询
    174****4542用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    170****8653用户1分钟前提交了咨询
    134****7507用户2分钟前提交了咨询
    164****1181用户4分钟前提交了咨询
    168****4126用户4分钟前提交了咨询
    173****5573用户4分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    161****5370用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    161****7444用户3分钟前提交了咨询
    176****5125用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    133****0114用户4分钟前提交了咨询
    132****0210用户2分钟前提交了咨询
    178****7058用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    161****6572用户4分钟前提交了咨询
    163****0806用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    144****5231用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    175****7674用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    152****4527用户4分钟前提交了咨询
    135****5106用户1分钟前提交了咨询
    140****6888用户4分钟前提交了咨询
    156****7708用户1分钟前提交了咨询
    160****1007用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    146****6778用户3分钟前提交了咨询
    163****3153用户1分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    140****5324用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    158****5207用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    170****8478用户1分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    162****3116用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州177****4039用户2分钟前已获取解答
苏州135****4418用户1分钟前已获取解答
盐城135****2396用户2分钟前已获取解答
违约金可以抵扣进项税吗
如果是按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费等,进项税可以扣除。但如果是违反法律、行政法规而交付的罚款、罚金、滞纳金是不允许扣除的。
10w+浏览
公司经营
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
合同违约扣违约金不能超过多少
合同违约扣违约金的上限根据《民法典》第五百八十五条规定:当事人可以在合同内约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因为违约产生的损失赔偿额的计算方法;当合同约定的违约金低于或者高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加或减少。
10w+浏览
合同事务
职务侵占罪和企业挂钩吗
[律师回复] 解析:
首先,值得明确指出的是,单位本身无法单独构成职务侵占罪。职务侵占罪作为一种专门针对公司、企业或其他各类单位内部工作人员所实施的犯罪类型,其具备特殊的犯罪主体资格,即仅限于这类单位中的职员履行职责的过程中进行侵犯。
然而,需要特别强调的是,尽管单位并非职务侵占罪的直接施行者,但是单位所有的财产所有权可以作为这一罪行的犯罪客体被纳入考虑范围之内。
其次,职务侵占罪的具体内涵是指,公司、企业或其他单位的工作人员在执行职务的过程中,利用职务上的便利条件,非法占有本单位的财物,并且达到一定数额标准的行为。这种行为不仅违反了职业道德和法律法规,更对受害单位造成了严重的经济损失和声誉损害。
最后,根据我国现行的刑法制度,并未将单位列入侵占罪的犯罪主体范畴。这是因为在我国的刑法体系中,对于侵占罪的认定和量刑,并未明确规定单位犯罪的相关内容。因此,从严格遵循罪刑法定原则的角度出发,我们有理由认为,单位并不具备成为侵占罪主体的资格。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6958位律师在线
立即咨询
静安区职务侵占罪律师收费按照什么算
[律师回复] 解析:
(一)对于刑事案件的收费标准,我们按照各个办案阶段分别进行计算并确定收费额度。
其中,在侦查阶段,每宗案件的收费标准为2000至10000元人民币;在审查起诉阶段,每宗案件的收费则为2000至10000元人民币;而当案件进入到一审阶段之后,每宗案件的收费将进一步提高至4000元至30000元人民币不等。
值得注意的是,在以上收费标准的基础上,我们还可以根据实际情况进行适当的下调,以满足客户的不同需求。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准来收取相应的律师服务费用。
(三)如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,我们将会酌情减少收费金额。
(四)若被害人选择提起刑事附带民事诉讼案件,我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取相应的律师服务费用。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者数起犯罪事实,我们会按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
合同违约金进项税抵扣可以吗
合同违约金进项税是可以抵扣的。《国家税务总局关于增值税一般纳税人取得防伪税控系统开具的增值税专用发票进项税额抵扣问题的通知》规定:增值税一般纳税人申请抵扣的防伪税控系统开具的增值税专用发票,必须自该专用发票开具之日起90日内到税务机关认证,否则不予抵扣进项税额。
10w+浏览
合同事务
职务侵占罪追诉期有多久
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的明文规定,当公司或其他单位的成员,滥用其职位上所拥有的便利条件,将本单位的资产非法占有,且侵占金额达到较大规模时,将会面临处以5年以下有期徒刑活者拘役的刑事处罚;若侵占额度较大,则可能处以5年以上有期徒刑,同时还可附加没收个人财产的附加刑罚。对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员,以及这些单位委派到非国有公司、企业及其他单位工作的公职人员,如有上述违法行为,应按照我国刑法第三百八十二条、第三百八十三条的规定进行定罪处罚。关于犯罪追诉时效问题,根据我国法律规定,犯罪经过下列期限后,将不再被追究:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。若二十年后仍认为必须追诉的,需上报最高人民检察院进行核准。因此,职务侵占罪的追诉时效可以依据以下情况进行计算:
1、若量刑在三个月拘役至一年有期徒刑之间,则追诉时效为5年。
2、若量刑在五年至六年有期徒刑之间,则追诉时效为10年。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6552位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
厂房租赁违约应当赔多少违约金
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对厂房租赁违约应当赔多少违约金进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
房产纠纷
虚构客情费算职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
对于虚构费用进行报销这一行为,其本身并不等同于职务侵占犯罪。
然而,倘若行为人是出于非法占用他人财物的主观意图,并且涉案金额已经达到刑法所规定的“数额较大”的标准,那么就会被认定为构成了诈骗罪,将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被处以罚金;如果涉案金额达到了“数额巨大”甚至更为严重的“其他严重情节”,那么被告人将可能被判处三年以上十年以下的有期徒刑,同样需要承担罚金;只有在涉案金额极大,或者涉及到其他极其严重的情节时,被告人才可能被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的法律责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
4013 位律师在线,高效解决问题
进厂没有签劳动合同辞工厂里要扣钱怎么办
劳动者进厂没有签劳动合同辞工厂里要扣钱的,可以直接到劳动局申请投诉,也可以直接到仲裁局申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》的有关规定,如果没有和劳动者签订劳动合同的话,那么需要向劳动者支付两倍工资作为赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪进拘留所第一天能出来吗
[律师回复] 解析:
被送入拘留所后,收容者有可能被释放。若仅仅涉及轻微行政违法行为而遭受押留,通常待满24小时即可获得释放;
然而,若是因触犯法律需接受刑事审判并面临逮捕,则关押时间将明显延长。所谓“拘留”,即指以扣押或使之失去自由为手段,进行限制人身自由的行为。这样的拘留行动,一般可细分为三类,即刑事拘留、行政拘留及司法拘留。
其中,刑事拘留作为刑事诉讼程序中一项强制性措施,具有重要意义;行政拘留则属于治安行政处罚的范畴;
至于司法拘留,则是由人民法院针对那些严重妨碍民事诉讼和行政诉讼秩序的人员,在特定期限内采取的限制其人身自由的措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6709位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应