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您好,我想请问签一年劳动合同,试用期可以是2个月吗

4.5w浏览 匿名 2024-04-11 重庆彭水县
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律师解答 共3条
  • 重庆星空(南岸)律师事务所律师
    重庆星空(南...律师
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    签一年劳动合同,试用期最长不超两个月。 根据我国《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。
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    6 04-11
  • 刘江律师
    刘江律师
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    当然可以了,签一年劳动合同,试用期可以是两个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”

    因此,签一年劳动合同,试用期可以是两个月。
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    9 04-11
  • 彭韶威律师
    彭韶威律师
    评分 5.0 服务682人
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    你好有什么可以帮你的
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    6 04-11
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