工资1900那么社保交多少

在月度工资为1,900元人民币的情况下，您应当承担以下社会保险费用的缴纳责任：
1、养老保险方面，根据现行政策，个人需按比例支付8%，而全额应缴纳金额为1,900×8%=152元人民币。
2、在医疗保险方面，个人应当承担的比例为2%，全额应缴纳金额即为1,900×2%=38元人民币。
3、此外，失业保险亦要求个人按0.2%的比例支付，全额应缴纳金额则为1,900×0.2%=3.8元人民币。请注意，不同地区可能对税率有所微调。
4、值得一提的是，工伤保险与失业保险的金额由雇主全额承负，个人无需支付任何费用。
5、至于住房公积金方面，根据相关法规，职工及相应单位必须按照最低5%的比例累计缴纳，但不能超过12%。我们假设贵公司按最高标准提取了12%，那么您应缴纳的金额便是1,900×12%=228元人民币。

解析：
根据本月所得薪资数额，需缴纳一定的社会保障费用，具体内容如下所述：
1、养老保险的个人缴费比例为8%，因此您应缴纳的费用为：
1900元×8%=152元人民币；
2、针对医疗保险，您所需承担的个人缴费比例为2%，相应金额计算可得：
1900元×2%=38元人民币；
3、关于失业保险，根据当地政策规定，个人需要缴纳的比例为0.2%，因此您应当支付的金额为：
1900元×0.2%=3.8元人民币（请注意，此数字可能会因地理区域的不同而有所差异）；
4、工伤保险与失业保险无需由个人承担；
5、根据相关法规，职工及其所在单位在住房公积金方面的缴存比例都不得低于5%，也不能超过12%。
假设贵公司选择扣取员工12%的公积金，那么您应缴纳的金额将是：
1900元×12%=228元人民币。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。