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厂里因个人失误辞退工人违法吗怎么赔偿

3.7w浏览 匿名 2024-04-13 山西吕梁
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律师解答 共1条
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    解析:
    因工作失误而导致被所在单位予以解雇通常并无补偿可言。
    在我们国家现行的劳动者及其所属用人单位之间的劳动关系体系内,若企业以雇员所犯下的错误作为依据来裁掉员工,那么后者仍有权利获得其应得的薪资报酬;
    然而,倘若此类行为对用人单位带来了严重的经济损失,用人单位有权向该名雇员提出相关赔偿要求。
    法律依据:
    《劳动合同法》第三十九条
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    6 04-13
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厂里因员工自身原因辞退会赔偿吗?
厂里因员工自身原因辞退不会赔偿,因为在这种情况之下,实际上是属于劳动者和用人单位协商一致离职的,并不是因为用人单位存在过错,所以并不需要对于这种情况进行惩罚,也就不需要进行赔偿。
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劳动纠纷
因怀孕取保候审算刑期吗
[律师回复] 解析:
在取保候审阶段,其期限并不计算在应判处之刑期中。刑期,即罪犯或被告者于监狱中服刑之实际时间段。而取保候审则为一项强制性的法律程序,它使得嫌疑犯或被告人得以在无需羁押的情况下,等待法院的审理和裁决。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》(第七十七条)的规定,在取保候审期间,被告人或嫌疑人并未实际执行有期徒刑。若最后被判定有罪,那么刑期将会自判决正式生效之日起开始计算。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十七条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供;
(六)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
人民法院、人民检察院和公安机关可以案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留
快速解决“刑事辩护”问题
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违法会刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
1.在法律领域中,"违法"是指违背了国家制定的相关法律法规;而"犯罪"则特指那些严重触犯刑律的行为。一般而言,仅仅是轻微违法的行为,其情节并不十分恶劣的话,都不大可能会被认定为是犯罪行为。
2.拘留作为一种强制措施,可以细分为两种类型:即行政拘留与刑事拘留。行政拘留主要针对的是轻微的违法行为;而刑事拘留则针对的是已经涉嫌犯罪的人员。
3.基于以上两点认识,我们可以得到这样一个结论:若某些违法行为的情节尚属轻微,那么司法机关很有可能并不会采取拘留措施。
然而,当这些违法行为的程度达到了行政拘留的标准时,当事人就有可能面临行政拘留的处罚;更为严重者,甚至可能会遭受刑事拘留的严厉制裁。
法律依据:
《治安管理处罚法》第十六条
有两种以上违反治安管理行为的,分别决定,合并执行。
行政拘留处罚合并执行的,最长不超过二十日。
《治安管理处罚法》第二十一条
违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:
(一)已满十四周岁不满十六周岁的;
(二)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;
(三)七十周岁以上的;
(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
《治安管理处罚法》第九十二条
对决定给予行政拘留处罚的人,在处罚前已经采取强制措施限制人身自由的时间,应当折抵。
限制人身自由一日,折抵行政拘留一日。
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被工厂辞退的原因是厂里搬迁要赔偿吗
被工厂辞退的原因是厂里搬迁要赔偿,法律并没有规定过工厂搬迁可以辞退员工,工厂要按照《劳动合同法》的规定,以员工的工作年限以及被辞退前十二个月平均工资的双倍付赔偿金,工厂支付的赔偿金最多是十二个月的工资。
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[律师回复] 解析:
在诉讼过程中,律师与当事人进行会面的主要目的可以归纳为如下几个方面:
首先是建立全面、深入的委托代理关系,同时也包括了通过了解当事人所面临的指控以及对此的实际需求,从而决定是否应愿意接手这个案件,并提供相应的法律帮助;
其次,对于复杂的法律问题,律师有必要向当事人作出详细的法律解析,以便于其理解案件的发展趋势,进而提供具有针对性的法律建议及指导;
再次,在案件的过程中,律师还需引导当事人发现和收集有利于案件定性和量刑的相关证据资料,以便更好地维护其合法权益;
此外,针对不同的案件特点,律师还需要根据当事人的陈述,精心策划出最适合的辩护策略或者谈判方案,以期达到最佳的辩护效果;
最后,律师还应当尽全力保障当事人在诉讼过程中的权益免受侵害,并在此基础上提供必要的心理支持,让他们能够更加从容地面对诉讼挑战。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第三十三条
律师担任辩护人的,有权持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函,依照本法第三十七条的规定会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以向其了解案件有关情况,提供法律咨询。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
取保候审后人失踪了会怎样
[律师回复] 解析:
倘若犯罪嫌疑人在取保候审期间潜逃无踪,其所缴纳的部分或全部保证金将被没收;对于遭受侵权并曾提起附带民事诉讼的被害人而言,保证人也有赔偿责任。
另外,若犯罪嫌疑人满足通缉条件,则公安机关有权发布通缉令进行追捕。
根据相关法律规定,被取保候审的犯罪嫌疑人必须经由执行机关批准方可离开所居住的市、县,且在传唤时应立即到案接受调查。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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本人厂里试用期辞职有工资吗
厂里试用期辞职也是有工资的,只要劳动者给用人单位提供了劳动,那么都是有薪资的,同时,在试用期劳动者也只需要提前三天提出离职即可,这样也是可以领取到薪资的,不会被克扣。
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什么是违法洗钱罪和盗窃罪
[律师回复] 解析:
洗钱罪乃明确知晓其为毒品犯罪、黑社会性质之组织犯罪、走私犯罪等非法所得及其所产生的经济利益,以提供资金账户、协助有关机构将财产转化为货币或者金融票据、借助转账结算手段协助资金进行流转、协助将资金引入境外以及其他各种隐蔽、掩饰性措施,掩盖、隐藏这些犯罪活动所带来的非法所得及其经济利益的真实性质与来源的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
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被公司辞退的原因是厂里搬迁是怎样赔偿的
被公司辞退的原因是厂里搬迁是按照补偿金的双倍赔偿的,补偿金应该根据《劳动合同法》的规定,员工工作时间有几年就付几个月的工资,工资取决于员工被辞退前一年的平均工资,工厂搬迁不是辞退员工的正当理由。
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厂里试用期辞职流程
厂里试用期辞职流程具体为提前三天将离职的请求提交给单位,人事部在收到离职请求之后,可能会与想要离职的职员面谈、并了解离职原因,之后职员需要交回工作证等与岗位有关的材料、并办理工作交接手续。
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袭警罪主观因素包括哪些
[律师回复] 解析:
关于“袭警罪”,其必要条件包括以下四点:
首先,该犯罪的侵害对象乃是国家公安机关工作人员的正常执法和行政管理行为;
其次,从客观层面来看,违法者需要以暴力手段来对抗或攻击那些正在依法履行职责的人民警察;
第三,从责任主体来说,该种犯罪无法律特定限制,任何人均有可能成为其加害对象;
最后,从主观心理状态分析,犯案者必须具备明确的蓄意伤害意图。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
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