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拖欠农民工工资属于民事还是还是刑事

3.4w浏览 匿名 2024-04-15 新疆伊犁
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    解析:
    在大多数情况之下,拖欠劳动者薪酬,即农民工工资的问题,通常并不涉及到刑事责任范畴之内。
    这属于常见的劳资争议问题,当事人最多只会面临受到相应行政处罚以及相应赔偿责任等因素的制约。
    然而,如果企业或个人存在通过转移资产、避人耳目等方式逃避支付劳动者应得的劳动报酬,或者明明具备偿付能力却故意不愿履行支付义务,相关数额达到较大规模。
    并且,经过地方政府职能部门的多次警告和敦促仍然无视法律法规依然坚持不予支付的情况,那么,他们无疑已经触及到了我国《刑法》所设定的“拒不支付劳动报酬罪”的规定,此时他们将不得不依据其违法行为的严重程度,接受法律的制裁,并承担相应的刑事责任。
    法律依据:
    《刑法》第二百七十六条之一
    以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
    有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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拖欠农民工工资罪
中华人民共和国刑法第二百七十六条之一规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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劳动纠纷
民间借贷被告未出庭怎么办
[律师回复] 解析:
倘若传唤文书得以顺利送达,但被告人未能出席,法庭将会依据法定程序进行缺席审判,依法做出判决;
若在传票传递过程中出现困难,无法直接送达给被告人时,法庭有权采取公示送达方式,待公示期结束后再行进行缺席审理,并依法作出判决,所做判决仍然具有法律效力。
在此奉劝各位款项务必要及时清偿。
如遇暂时经济困难,无法全额偿还债务的情况,可与债权人协商或经由人民法院裁定,将债务分期偿还。
对于那些有能力偿还却故意拖延、拒绝偿还的人,人民法院将依法作出判决,强制其履行还款义务。
法律依据:
《民法典》第六百七十四条
借款人应当按照约定的期限支付利息。
对支付利息的期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定,借款期间不满一年的,应当在返还借款时一并支付;
借款期间一年以上的,应当在每届满一年时支付,剩余期间不满一年的,应当在返还借款时一并支付。
第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
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拖欠农民工工资罪
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着拖欠农民工工资罪的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
民间借贷起诉状利息有标准吗
[律师回复] 解析:
在我国,民间借贷是合法存在的金融活动之一,该活动允许当事人约定利息或放弃约定利息。
然而,对于民间借贷行为发生在2020年8月20日及以后的情形而言,双方所约定的利率上限将受到严格限制,即不得超过自合同成立之日起至计算期限届满期间的一年期贷款市场报价利率(LPR)四倍水平。
具体来说:
例如在2020年7月20日公布的一年期LPR为
3.85%,那么民间借贷利息的最高司法保护上限则被设定为1
5.4%。
此外,若借贷双方就逾期利率达成明确约定,则应按照约定执行,但同样需遵循“最高利率不得超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍”这一基本原则。
如当事人同时主张逾期利率、违约金和其他费用,其合计金额亦不得超出上述规定的四倍利率上限。
换言之,若出借方与借款方已就逾期利率和违约金或其他费用作出明确约定,出借方可选择单独主张逾期利息、违约金或其他费用,或将这些形式的赔偿费用合并计算,但总和仍不得超过法定上限。
然而,值得注意的是,若自然人间因借资产生的争议中未就利息事宜进行详细约定,则法院不会支持出借方要求支付利息的请求。
反之,在非自然人之间的借贷案例中,若借贷双方有关于利息的约定不够明晰,法院会依据相关法律法规,结合民间借贷合同的具体条款以及当地或当事人的交易行为模式、交易习惯、市场报价利率等多种因素来审慎决定利息的具体数额。
法律依据:
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的,人民法院应予支持,但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
前款所称“一年期贷款市场报价利率”,是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。
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家属能强制送病人进精神病院合理吗
[律师回复] 解析:
在医疗实践中,通常我们并不主张强行将患者送入医院接受治疗。
这主要是因为精神病患者无法正确地认识并理解他们所经历的精神症状,他们往往不能够意识到自己患有某种疾病,这种现象被医学界称为“无自知力”。
因此,这些患者常常会拒绝接受医生的诊断和治疗方案,包括药物治疗等。
针对这类拒绝配合治疗的患者,我们应该首先尝试通过温和、耐心的方式来引导他们,让他们了解到接受治疗的必要性,同时也要注意避免激起患者的反感情绪。
此外,我们也可以采用诱导性的策略,例如陪同患者前往医院进行相关检查,然后再逐步劝导他们接受住院治疗。
然而,如果我们强行将患者送入医院,那么他们很可能会产生强烈的抵触情绪,甚至可能会引发一些意外事件,给患者本人及其家人带来潜在的风险和危害。
法律依据:
《中华人民共和国精神卫生法》第四条
精神障碍患者的人格尊严、人身和财产安全不受侵犯。
精神障碍患者的教育、劳动、医疗以及从国家和社会获得物质帮助等方面的合法权益受法律保护。
有关单位和个人应当对精神障碍患者的姓名、肖像、住址、工作单位、病历资料以及其他可能推断出其身份的信息予以保密;但是,依法履行职责需要公开的除外。
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拖欠农民工工资找谁?
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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拖欠农民工工资找谁
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷
中江人民法院冻结微信零钱执保的原因是什么
[律师回复] 解析:
通常情况下,法院之所以会依法对您的资金账户进行冻结,皆因您对外存在欠款事宜,且经过债权方的正式申请之后方可实施此行为。
在这种情形之下,对于您来说有两种可行途径可供选择。
首先,您可以考虑积极履行相关的偿还义务,并向法院申请解除对账户的冻结措施。
其次,倘若您对于这项欠款有任何疑虑或争议,您可以直接向法院提出执行异议诉讼以寻求公正解决之道。
法律依据:
《民事诉讼法》第二百二十五条
当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的,可以向负责执行的人民法院提出书面异议。
当事人、利害关系人提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查,理由成立的,裁定撤销或者改正;
理由不成立的,裁定驳回。
当事人、利害关系人对裁定不服的,可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。
《刑事诉讼法》第八十七条
公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候,应当写出提请批准逮捕书,连同案卷材料、证据,一并移送同级人民检察院审查批准。
必要的时候,人民检察院可以派人参加公安机关对于重大案件的讨论。
第八十八条
人民检察院审查批准逮捕,可以讯问犯罪嫌疑人;
有下列情形之一的,应当讯问犯罪嫌疑人:
(一)对是否符合逮捕条件有疑问的;
(二)犯罪嫌疑人要求向检察人员当面陈述的;
(三)侦查活动可能有重大违法行为的。
人民检察院审查批准逮捕,可以询问证人等诉讼参与人,听取辩护律师的意见;
辩护律师提出要求的,应当听取辩护律师的意见。
快速解决“诉讼仲裁”问题
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拖欠农民工工资找谁?
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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