律图审稿专业委员会3轮严审

双休加法定假一年休息多少天

3.8w浏览 匿名 2024-04-15 陕西商洛
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 劳动纠纷律师团
    劳动纠纷律师团
    咨询我
    我国现行法定节假日一共为11天,其中双休日共计105天。这些法定节假日涵盖了元旦(公众假期为1天)、春节(公众假期为3天)、清明节(公众假期为1天)、劳动节(公众假期为1天)、端午节(公众假期为1天)、中秋节(公众假期为1天)和国庆节(公众假期为3天)。若法定节假日正好与周六或周日重合,相关部门应当在工作日内给予相应的补假处理。对于法定节假日中的劳动者,除了获得正常工资待遇之外,用人单位还须按照劳动合同约定标准向其支付相应工资。如果在双休日或者法定节假日期间发生加班情况但未能给予补休,用人单位则需支付给劳动者不低于基本工作2倍的补偿性加班费用。
    另外,对在法定节假日加班的劳动者,用人单位更须支付不低于基本工作3倍的补偿性加班费用。
    全文
    6 04-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    在我国现行法律制度下,目前法定节假日共计11天,其中双休假日为105天。
    这些法定节假日涵盖了多个重要的节日和纪念日,如元旦(放假1天)、春节(放假3天)、清明节(放假1天)、劳动节(放假1天)、端午节(放假1天)、中秋节(放假1天)以及国庆节(放假3天)等。
    同时,为了合理调剂工作与休息的关系,如果法定节假日恰巧落在周六或周日,则应在工作日进行相应的补假处理。
    值得注意的是,当劳动者在享有国家规定法定假期时,因为这些期间并不属于正常的工作时间,因此用人单位需要根据与其签订的劳动合同约定的薪酬标准,按照规定予以支付工资福利待遇。
    然而,对于休息日被安排加班的情况,用人单位应当先采取适当补休措施以缓解员工的劳逸不均现象,这也是符合现行的劳动法规所规定的。
    此外,法律还明确指出,若在法定节假日内安排劳动者加班,那么用人单位需向其支付高于平时不少于三倍的加班工资。
    法律依据:
    《全国年节及纪念日放假办法》第二条
    全体公民放假的节日:
    (一)元旦,放假1天(1月1日);
    (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日);
    (四)劳动节,放假1天(5月1日);
    (五)端午节,放假1天(农历端午当日);
    (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
    全文
    2 04-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6654位律师在线平均3分钟响应99%好评
双休加法定假一年休息多少天
一键咨询
  • 宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    177****1237用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    160****4415用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    165****4173用户4分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
  • 咸阳用户4分钟前提交了咨询
    144****5717用户2分钟前提交了咨询
    142****7517用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    162****6054用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    168****8150用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    151****0568用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    178****6426用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    146****6218用户4分钟前提交了咨询
    177****5685用户2分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    145****6005用户1分钟前提交了咨询
    175****2087用户2分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    132****5688用户3分钟前提交了咨询
    172****5162用户4分钟前提交了咨询
    134****6475用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    160****3536用户1分钟前提交了咨询
    146****2604用户2分钟前提交了咨询
    168****3677用户3分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    132****2780用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    163****1840用户1分钟前提交了咨询
    130****4556用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    150****0304用户4分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    136****5734用户1分钟前提交了咨询
    171****3246用户4分钟前提交了咨询
    160****2351用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    158****2452用户2分钟前提交了咨询
    165****4652用户2分钟前提交了咨询
    161****3564用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    167****8473用户2分钟前提交了咨询
    140****0640用户2分钟前提交了咨询
    176****2666用户2分钟前提交了咨询
    176****4234用户2分钟前提交了咨询
    155****3558用户4分钟前提交了咨询
    141****7245用户4分钟前提交了咨询
    150****6188用户2分钟前提交了咨询
    130****4328用户2分钟前提交了咨询
    132****7601用户2分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    170****6072用户3分钟前提交了咨询
    143****3056用户1分钟前提交了咨询
    165****8487用户1分钟前提交了咨询
    136****3027用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    172****1312用户3分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    147****3446用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    166****6323用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    177****3703用户4分钟前提交了咨询
    172****6565用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    140****7521用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    131****4335用户4分钟前提交了咨询
    130****4644用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港181****6475用户2分钟前已获取解答
宿迁134****9922用户3分钟前已获取解答
盐城177****5661用户1分钟前已获取解答
休息天加班做一休一工资怎么算?
休息天加班做一休一工资的计算是按照平时工资的两倍来发放,因为本来对于劳动者获得一些报酬的规定,就是他工作多长时间就因此获得对应的一个报酬,如果说是休息日今天加班的话,那么是属于额外的时间,因此会多发放。
10w+浏览
劳动纠纷
双向合同诈骗罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的进行处罚的准则和范畴,主要存在三个层次:
第一,犯罪数额达到了一定规模的,将被判处三年以下的徒刑或者拘役,并且还会附加罚款或者单处罚款的处罚;
其次,如果涉案数额极大或者涉及到其他严重情节的案件,此类情况应处以三年以上直至十年以下的有期徒刑,并且还要承受罚款或同时没收个人或企业财产的惩罚;
最后,若涉及金额特别巨大或者有其他特别严重情节的案件,则将面临十年以上乃至无期徒刑的严厉惩处,同样需要承担罚款或者没收财产的责任。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
法定假加班了可调休几天
一般来说,这个法定假日加班了能调休几天是不一定的,要看具体的实际情况以及法定假放假的天数,就好比这个国庆七天的法定假期的话,其中前四天是法定休息日,而这个后三天就属于调休日。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
深圳婚假是几天包括双休吗?
深圳婚假是三天,包括双休。在我国的婚假的规定中,深圳市职工只享有3天的正常婚假。婚假的期限是,经单位批准,可酌情给予一至三天的假期。双方晚婚的,婚假延长到15日。如果结婚时双方不在一地工作的,还可视情况给予路程假。具体的期限由各省市自行规定。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
妻子产假男方休息几天?
正常来说,妻子休产假男方可以休息七到十天。按照规定,公民晚婚、晚育应当给予适当的奖励,因此女职工休产假期间,男方有陪护假,一般是在十天左右,而女职工的产假在六十天到九十天之间。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4886 位律师在线,高效解决问题
北京产假能休息多少天?
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应