培训贷签了合同如何挽回

[律师回复] 解析：
在遇到债务人未能如期履行偿还债务的义务之时，作为债权人，您有权向法院提出申请，请求启动强制执行程序，以保障自身的合法权益。
对于此种情况，您可考虑以下几种妥善处理方式：
首先，与债权人进行真诚且有效的沟通，共同探索达成双方都能接受的和解协议的可能性，从而减轻债务负担；
其次，您也可以寻求法律方面的援助，借助专业律师的智慧与经验，就具体法律事宜进行深入探讨与分析，寻找出最适合的应对策略；
最后，也是最为重要的，及时且诚心地按照约定金额履行还款义务，这无疑是彻底解决被申请强制执行所面临困境的必要举措。
若因经济状况等原因导致一次性偿还债务存在困难，可以同债权人进行坦诚友好的协商，制定合理可行的分期还款计划。
法律依据：
《中华人民共和国行政强制法》第二条
本法所称行政强制，包括行政强制措施和行政强制执行。行政强制措施，是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。行政强制执行，是指行政机关或者行政机关申请人民法院，对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织，依法强制履行义务的行为。

[律师回复] 解析：
若该培训班未办理营业执照，则将面临来自工商行政管理部门依据相关法律及行政法规作出的处罚。
在法律与行政法规对无证经营的惩戒尚未有明确规定的情况下，工商行政管理部门有权要求当事人立即停止违法行为，同时没收其违法所得，并处以不超过人民币1万元的罚款。
法律依据：
《无证无照经营查处办法》第二条
任何单位或者个人不得违反法律、法规、国务院决定的规定，从事无证无照经营。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，参与培训机构的兼职教师都需签署一份书面的劳动合同，确保双方应享有的合法权益得以妥善保障。
签订劳动合同这一行为，在维护了劳动者基本权益的同时，也有效地保障了教育培训机构的合法利益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六
条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
在工作场所中，用人单位收取受训人员的培训费用的做法并非合规行为。
根据法律规定，为员工提供培训以及支付相关正常费用，属于用人单位应尽的基本职责。
因此，用人单位无权将这些责任转移至员工身上。
若用人单位以交纳培训费用作为录用条件，求职者有权予以拒绝；
已经缴付的则有权申请退回。
建议您及时向所在地的劳动行政管理部门予以投诉或申请仲裁，维护自己的权益。
法律依据：
《劳动合同法》第二十二条
【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

[律师回复] 在青岛城阳或青岛市范围内申请公租房，需要满足一定的条件。

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下协议具有法律效力

[律师回复] 你好，可以起诉维权，主张解除。

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 你好 涉及金额是多少的

[律师回复] 解析：
1.首先请将您的微信应用程式打开，进入到“搜索模块”；
2.接下来，通过输入关键词“腾讯举报受理中心”来检索并访问该小程序；
3.紧接着，点击“网络诈骗”这一功能节点；
4.根据提示要求，准确填写个人基本资料，同时务必在“违规行为”一栏指定明确的诈骗情境；
5.随后您需要上传转账凭证以及被对方拉入黑名单的页面截图，最后完成提交操作即可。
在此须特别指出，除了假借亲友名义实施诈骗的情况外，微商、分销等领域同样是网络诈骗的重灾区。
尽管以上方法有可能协助用户追回部分损失，但并非百分之百有效。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于退伙时的计算方式，通常情况下需要依据合伙企业的实际财产状况进行清算；
为了确保公平公正，还需要针对退伙者对合伙企业所带来的实际损失进行相应扣除；
最后，退回给退伙人的共有财产份额，可以采取返还现金或返还相应物资等多种形式予以实现。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。第七十四条有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在众多驾校中，普通培训课程价格约为3000元人民币，包括科目二场内训练费用200元以及科目三道路驾驶练习费用300元。
在未进行补考的前提条件下，总费用约为3500元人民币左右。
如选择自行前往交通管理部门（简称“驾考中心”）报名参加考试，所需费用则为1000元报名费，再加上科目二每小时70元的训练费用乘以12个学时，以及科目二场内训练费用200元和科目三每小时100元的训练费用乘以8个学时，总计不超过2840元人民币。
然而，由于我国地域辽阔，各地驾培市场的收费标准存在差异，因此具体的学费金额还需根据当地实际情况进行评估与确定。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第八条
驾驶机动车，应当依《机动车驾驶证申领和使用规定》第八条
驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。
第九条
机动车驾驶人准予驾驶的车型顺序依次分为：
大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、三轮汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车、轻便摩托车、轮式自行机械车、无轨电车和有轨电车。

[律师回复] 解析：
依照现行法律法规，一旦劳动者因工作表现欠佳致使雇主安排其接受进一步的技能拓展训练，劳动者在此情况下不得给予任何方式的抵触。
此举旨在确保企业能够持续稳定地运行运转及员工个人职业生涯的顺利成长推进。
然而，若如公司基于岗位调动的考量而策划组织员工参与培训项目，劳动者对于岗位调整持相反意见者，劳动者有充分权力对公司提出的培训计划予以拒绝，公司亦无权利用“严重违背既定规范制度”作为解聘劳动者的理由。
面临雇主所提出的各项培训计划，劳动者需根据自身现实条件进行审慎评估与抉择，同时深入理解掌握相关法律法规的具体要求，从而切实维护自身应有的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第六十八条用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。根据以上规定，用人单位对员工进行培训应当有职业培训的计划，根据单位的实际情况安排员工培训。

[律师回复] 你好，具体是什么培训？

[律师回复] 解析：
该公司以收取培训费用为由来作为应聘条件，这是违法行为。
如果企业以此为由强制要求你支付培训费用才能获得工作机会，那么你有权拒绝支付；
对于已经支付过的费用，你还可以依法要求企业予以返还。
同时，你也可以向所在地区的劳动监察部门进行投诉或者向相关仲裁机构申请仲裁。
在现行法律法规中，明确要求各用人单位需设立职业培训制度，依据国家规定的标准，合理提取并有效利用职业培训经费；
并且针对自身情况，制定出切实可行的员工职业培训计划。
此外，即使用人单位与劳动者之间存在服务期限的约定，也并不妨碍按照正常的工资调整机制，提高劳动者在服务期内的劳动报酬水平。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
倘若双方当事人所持有的合同均遭到损毁，无论此种行为是出于何等原因，若后续的交易并未得到执行，且其中一方坚持否认曾签订任何事实上具有法律效力的合约，那么便可被视为从未签订过真实有效的法律合同。
反之，若各方所持有的合同均已经遭受损毁，并且在此之前曾经实施的商业交易已经按照约定得到了全面履行，那么这就意味着双方之间已经形成了事实性的合同关系，因此，原有的合同仍然具备法律效力，可以继续发挥其作用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

[律师回复] 解析：
倘若您在加盟之后发现受骗上当，务必要立即采取有效措施进行妥善处置。
若在加盟过程中遭遇了加盟费用无法退还的困境，首先我们应审视双方签署的合同之中，对于加盟费用是否有着清晰明确的约定。
若有相关规定，便可遵循合同规定予以执行，亦或寻求法律手段加以解决。
次之，我们需判断合同条款是否公正合理。
若是合同条款本身存在瑕疵和不足之处，我们有权要求解除合同，并退还已缴纳的加盟费用。
倘若对方无视我们的请求，我们便可向工商行政管理部门如实反映相关情况，以保障自身的合法权益不受侵害。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百三十三条
合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。

[律师回复] 解析：
按照现行的法律制度，并未强制要求收据必须加盖公章方为生效。
只要在收据上体现了相关主体的亲笔签名，能够充分证实实际收到款项的事实，该收据便具备了相应的法律效应。
另外，当各方在签订合同时采用合同书这种形式时，只有当所有各方都在合同书中完成了各自的签字、盖章或掌心按压等签署方式后，该份合同才能正式生效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。