解析:
养老金乃根据劳动者在法定退休年龄之前所从事职业的职务工资与等级工资相加所得之总额的特定比例进行发放,具体如下:
若劳动者的工作年限达到了35年,那么其养老金的发放比例将为所述总额的90%;如工作年限介于30年至35年之间,则发放比例为85%;而若工作年限在20年至30年之间,那么发放比例为80%。
对于担任中小学生教师者而言,还额外享有10%的增加奖励。
此外,还有一个特殊优待政策:
即凡教龄达到30年以上的教师,无论男女均可享受养老金全额发放的待遇。
但在此需特别指出的是,并非所有地区对于女性教师的要求皆为教龄达到25年便可享受全额发放,具体情况应向当地教育部门查询了解。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条:
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。