解析:
根据我国法律规定,员工享有1至3天的法定婚假权益。
具体而言,若员工选择在法定工作日内举办婚礼,公司有权尽量为其提供1至3天的婚假支持;
然而,若该员工满足当地政府相关政策要求,则公司亦可能考虑将婚期进行适当延展。
在员工享受婚假期间,公司仍需按正常标准发放其工资福利待遇。
法律依据:
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属
(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
第三条
在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。