解析:
根据相关法规规定,运输行业的司机在执行职务期间突发疾病或意外离世,其雇主要承担相应的赔偿责任,而其赔付标准应参照工伤待遇进行处理。
赔偿具体内容如下所示:
第一,丧葬补贴部分,需向死者家属支付六个月的本地区上一年度社会平均工资;
第二,对其遗属进行抚恤金发放,其中,如逝者之妻每月可获取亡者生前薪酬的比40%的份额,其他近亲家属则为每月30%;
第三,对于一次性的工亡补贴部分,应按全中国范围内上一年度城镇居民的可支配收入的20倍给予赔偿。
法律依据:
《工伤保险条例》第二条
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。