个体户上班没签劳动合同不买五险一金工资微信转帐，面试说好月休四天，结果只能在老板有事的时候休，很多东西和面试说的不一样

[律师回复] 解析：
以恋爱为幌子行骗钱财之实，无疑亦是诈骗的一个种类。在恋爱过程中，若有人以种种理由频繁索求财物，这是否构成诈骗，还需根据具体情况加以细致分析方能断定。欺诈行为的实质在于使受害者在特定情形下产生误解，并依行为人所期望之方式处置其财产。因此，无论是虚构、掩饰过去的事实，抑或是当前的事实与未来的预期，只要具备以上要素，即可视为一种欺诈行为。若经证实确属诈骗，则可依法向公安机关举报，以追究其法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若有企业仅签订试用期间的合约，在此情况下，员工可通过以下几种方式维护自身合法权益：
首先是与用人单位进行平等协商；
其次是向具备劳动争议调解职能的社会组织提出调解请求；
再者是将争议提交给劳动争议仲裁委员会进行仲裁审理；倘若对上述仲裁结果仍不满意，可依法尽快向人民法院提起诉讼程序。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
未经许可擅自取用他人物品的行为无疑地违反了法律规定，且有可能被视为盗窃罪的表现形式之一。这一犯罪行为通常是指那些出于非法占有他人财物的目的，在不为人知的情况下秘密窃取公共或私人财物，并且其所涉金额达到一定标准或者存在多次实施此类行为、进入他人住处进行盗窃、身藏武器实施盗窃以及采取扒窃等方式损害他人财产权益的行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在宜昌地区，丧葬费用的标准由该地法院所在地的上一年度职工月平均工资水平决定，并且按照此数额的6倍总额进行计算。通常情况下，丧葬费用也会涵盖运送尸体的费用、火花费用、购买骨灰盒所需的款项、一期骨灰寄存费用，以及为聘请服务人员而产生的劳务费用等等。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
第四十九条
失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。
所需资金从失业保险基金中支付。
个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。

[律师回复] 解析：
在员工考虑寻求新的职业发展机会而选择辞去现有的职位时，以下几个方面应当引起充分重视：
首先应审查劳动合同的期限，明确合同是否已经到期；
其次，需确保个人档案已按照相关规定转出原公司；
再次，关于社会保险及医疗保险的缴费以及失业救济金的申领问题也不能忽视。
此外，离职过程中务必完成三项重要任务：第一是向所在公司提交正式的离职申请书，并获取相应的离职证明文件；第二是办理保险转移手续，取得保险转移单；最后则是妥善保存工作交接过程中的所有重要文档，如复制的交接清单等。值得强调的是，员工在决定辞职之前，务必提前以书面形式通知雇主，积极主动地安排和完成工作交接事宜，从而有效规避可能出现的后续困扰与纠纷。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
当事人可以选择向法院提起诉讼，以便于查证事实真相。若经查实，应为行政机关工作人员在外包养情妇或情夫，则需依据相关法规对其予以撤职或是开除公职的处罚。倘若案件涉及到刑事自诉领域，例如因为婚外生育子女而引发了控告对方涉嫌重婚罪的情形，那么在经过法院审理并作出的有效裁判中，如确认被告人的确构成了重婚罪，将依法判处其两年以下有期徒刑或者采取拘役的惩罚措施。
法律依据：
《行政机关公务员处分条例》第二十九条
有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：
(一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;
(二)虐待、遗弃家庭成员的;
(三)包养情人的;
(四)严重违反社会公德的行为。有前款第(三)项行为的，给予撤职或者开除处分。

[律师回复] 解析：
关于公司破产导致员工即将步入退休年龄时的赔偿方案，具体规定如下：
根据该员工在当前任职公司的服务年限，每满一年即需支付一个月的基本工资；如该员工在当前单位工作已达六个月但不足一年，则按照实际工作时间计算全年工资；如该员工在当前单位工作未满六个月，应按照半个月工资支付补偿。对于那些月薪高出当地同岗位平均水平三倍的员工，补偿金额将参照该员工月平均工资的三倍额度进行计算，同时，补偿期限最长不超过二十年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
对于因前方大型货车阻挡视线导致闯红灯的情况，相关部门应依据法律规定进行严肃处理。机动车驾驶员在道路上驾驶车辆过程中，务必要与前车保持适当的安全间距，以防止因遮挡视线引发的误闯红灯的危险行为。
根据我国《中华人民共和国道路交通安全法》的相关要求，机动车驾驶人员必须严格遵守道路交通安全法律法规的规定，并依照操作规程安全驾驶、文明行车。交通信号灯主要由红灯、绿灯和黄灯三种颜色构成。
其中，红灯代表禁止通行，绿灯则表示允许通行，黄灯则起到警示作用。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第二十二条
机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。
饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶机动车。
任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车。

[律师回复] 解析：
在寻求他人协助处理事务无法成功而索求的款项未能如数奉还时，当事人应首要与对方就所欠款项的退返事宜进行磋商。若当事人能够接受，可适当降低要求归还的金额；若对结果难以认可且对方毫不退让，则可以考虑诉诸法律途径以追回欠款。
对于寻求他人协助未果导致款项无法收回的情形，当事人可视具体情况选择依据不当得利或委托合同纠纷向法院提起诉讼。通常而言，寻求他人协助处理事务违反了相关法律法规，因此可通过诉讼程序判定委托事项无效，并责令对方全额返还相关款项。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
当劳动者即将达到国家规定的法定退休年龄且距其不足五年的情况下，雇主往往不得以任何理由解除与其签订的劳动合同关系。倘若雇主违反相关法律及规定强行解除该合同，则劳动者有权向雇主索取相应的赔偿金作为补偿。
至于赔偿金的具体数额，将依据劳动者在雇主处所服务的年限进行计算，即每满一年即可获得一个月的工资作为补偿，若期间超过6个月而不足12个月部分也可视为1年；对于未满6个月的劳动者，则仅能获得半个月的工资作为补偿。
值得注意的是，赔偿金的金额为补偿金的双倍。
然而，若劳动者的月工资超出了雇主所在地的直辖市或者社区级别的人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么经济补偿金的支付标准将会做出相应调整，但最长支付期限仍不得超过12年。
法律依据：
《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，凡在全民所有制企事业单位以及各级机关及群众团体供职的工人，满足以下任何一种情形者，皆可依法申请退休：
1.男性公民年满六十周岁，女性公民年满五十周岁，并且该劳动者在同一用人单位连续工作时间已达十年；
2.从事井下、高空、高温、极度繁重体力劳动或其他对身体健康有严重危害的工作，男性公民年满五十五周岁，女性公民年满四十五周岁，且在同一用人单位连续工作时间已达十年；
3.男性公民年满五十周岁，女性公民年满四十五周岁，且在同一用人单位连续工作时间已达十年，经由医院出具证明，同时通过劳动鉴定委员会确认，确属完全丧失劳动能力者。
以上第二条所述情形同样适用于工作环境与工人相似的基层干部。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
养老保险账户内所统计的余额不仅包括当事人自行购买的个人账户的养老保险缴费金额，还包括按照国家公开披露且公示的个人账户记账利率计算出的相应利息收入。在各类用人单位与劳动者共同承担的养老保险费用之中，有一部分会被纳入社会公共资源管理的统筹范畴，另外还有相当一部分则会被计入每位劳动者的个人账户之中。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
依据现行相关政策法规，符合以下条件者，男性在50周岁，女性在45周岁时，便可正式办理退休手续：
首先必须是已累计为单位服务超过十年时间；
其次必须是因丧失劳动能力而无法继续从事现有岗位工作。需要注意的是，我国现行法定退休年龄设定为男性60周岁，女性55周岁，并且仅适用于那些已经累积工作年限超过十年的劳动者。
此外，若因公负伤导致完全丧失劳动能力，则不受年龄及工龄限制，均可申请提前退休。当前，我国正在逐步推行“渐进式延迟退休”制度，自2018年开始，女性退休年龄将以每三年延迟一岁的速度进行调整，男性退休年龄则以每六年延迟一岁的速度进行调整，预计到2045年，男女退休年龄将同时达到65周岁。
法律依据：
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

[律师回复] 解析：
如果子女已经具备了完全的民事行为能力，那么他的父亲在法律上就无需承担还债的责任。因为一个拥有完全民事行为能力的个体能够自主地从事各种民事法律活动。通常情况下，年满18周岁的公民就被认定为具有完全民事行为能力，然而对于那些年满16周岁但仍处于未成年阶段，并且以自身的劳动收入作为主要生活来源的人群，他们也会被视为具有完全民事行为能力的个体。反之，如果子女属于非完全民事行为能力者，即包括无民事行为能力人和限制民事行为能力人两种类型，那么他的父亲就有义务偿还债务，因为在这种情况下，父亲将成为子女的法定监护人。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第十七条
十八周岁以上的自然人为成年人。
不满十八周岁的自然人为未成年人。
第十八条
成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

[律师回复] 解析：
在关于旧房拆迁及回迁户补偿面积的规定方面，我们将以建设用地使用权证书以及国土资源管理部门所提供的房屋测量数据作为计算依据，或者是根据房屋所有权证书上所记载的建筑面积以及被拆迁区域内的房屋市场评估价值来进行计算。对于超出上述标准的部分，将只针对其合法部分进行补偿，而对非法构建部分则不予任何补偿。
同时，我们还需要明确，被征收房屋的价值补偿额，不得低于房屋征收决定公告发布之日起，被征收房屋类似房地产的市场价格。在具体操作层面，这种被征收房屋的价值，将由具备相关资质的房地产价格评估机构按照《房屋征收评估办法》进行评估和确定。如果对评估出的被征收房屋价值存在异议，您有权向该房地产价格评估机构提出复核评估申请。若对复核结果仍存疑虑，您还可以进一步向房地产价格评估专家委员会提出鉴定申请。
值得注意的是，《房屋征收评估办法》是由国务院住房城乡建设主管部门负责制定的，在整个制定过程中，我们会积极向全社会公开征求意见。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十九条
对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。
被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。
对评估确定的被征收房屋价值有异议的，可以向房地产价格评估机构申请复核评估。
对复核结果有异议的，可以向房地产价格评估专家委员会申请鉴定。
房屋征收评估办法由国务院住房城乡建设主管部门制定，制定过程中，应当向社会公开征求意见。

[律师回复] 解析：
若酒精浓度超过法定标准的20%即视为酒驾，而低于该比例则并不构成酒驾行为，仅仅为饮酒驾驶，需接受治安处罚，即罚款或拘留等惩罚措施。
根据相关法律规定，饮酒后驾驶机动车者将被处以暂扣六个月机动车驾驶证的处罚，同时需缴纳一千元以上二千元以下的罚款；若是由于此前曾因饮酒后驾驶机动车而受到处罚，其后再犯的情形，将会面临额外的十日以下拘留以及一千元以上二千元以下罚款，同时机动车驾驶证也会被吊销。对于醉酒驾驶机动车的行为，公安机关交通管理部门有权对其进行约束直至清醒状态，并吊销其机动车驾驶证，同时依法追究其刑事责任；在五年之内，此类人员将无法重新获得机动车驾驶证。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
对于一位具有长达33年工作年限的员工而言，其应得的退休金可以依据以下公式进行确定：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中，个人账户养老金则是基于该参保者在退休之际所拥有的基本养老保险个人账户储存额度所计算得出的养老金额度，换算方式为：个人账户储存额÷计发月数。
法律依据：
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
在企业法人变更事宜中，代理服务所产生的手续费可能会达到800至1000元人民币不等。此项费用仅适用于法人无股权持有状况。若法人具有股权，则需办理相应的股权转让手续，此时除了代理服务费之外，还可能涉及到印花税与个人所得税两项税费的缴纳。
其中，印花税的计税额将依照注册资本金总额的万分之五计算；而个人所得税的征收方式分为两种：
第一种为平转，即以注册资本金总额的万分之五作为计税额；
第二种为差额转，即以注册资本金总额减去原股东持股比例后的差额部分乘以万分之二十作为计税额。
法律依据：
《民法典》第五十七条
法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
第六十三条
法人以其主要办事机构所在地为住所。
依法需要办理法人登记的，应当将主要办事机构所在地登记为住所。
第六十四条
法人存续期间登记事项发生变化的，应当依法向登记机关申请变更登记。

[律师回复] 解析：
关于试用期加班薪酬的计发准则如下：
首先，对于日常工作中的延时加班，用人单位有义务向员工支付不低于其基本工资的150%作为补偿；
其次，在周末和法定节假日进行的加班活动中，企业应按规定向劳动者支付不低于其基础工资的200%作为报酬；
最后，若涉及到年假加班，必须征得员工本人的同意，且在此情况下，企业需按照员工的月度工资收入的300%来支付相应的年假工资报酬。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
到达法定退休年龄当月，您无需再进行社保的缴纳。因为在退休后，作为退休职工将不再需要缴纳社会保险费用。因而，在您退休的当月，您所需要承担的个人社会保险费用也相应地停止了缴纳。
然而，以下两种情况并不适用于上述规则：
首先，退休日期是从实际执行月份开始计算的。也就是说，如果您已经满足了退休条件并得到了劳动部门的正式批准，那么您的退休日期将会从您达到退休条件的下个月开始生效，而并非在批准的当月立即退休；
其次，由于结算周期的原因，您在退休当月所获得的工资实际上是上个月的薪资。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。