15年工龄可以有15天年假吗

解析：
凡在本公司服务达15年之久且满足条件者，可享有为期10日的年度休假日。
对于在职员工来说，只要其在本企业持续工作达到或超过1年时间，均有权享受法定带薪年假的待遇。
此种假期以员工在本企业所服务年限作为计算依据，如若员工已累积的工作年限不足10年，则可享受5个工作日的年假；如果其累积的工作年限介于10至20年之间，那么他们将有资格享受10个工作日的年假。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。