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总公司签合同可以委托分公司收款吗

4.6w浏览 匿名 2024-04-26 福建宁德
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律师解答 共1条
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    解析:
    确实如此,从法律层面来看,分公司和子公司并无显著差异。
    在实践操作中,具体的法律事实如下所示:
    首先,我们可以将分公司定义为相对于总公司或者母公司的一个重要概念;
    其次,分公司作为总公司下设的直接参与经营活动的分支机构或是附属单位,并不具备法律人格,无法独立拥有权益,同时也无法单独承担相应的民事责任;
    第三,分公司并未形成独自所有的资产,它仅仅是对总公司所有资产的部分实际占有和使用,这部分资产将会被纳入总公司的资产负债表进行全面反映。
    法律依据:
    《公司法》第十四条分公司与子公司
    公司可以设立分公司。
    设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。
    分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。
    公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
    全文
    3 04-26
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总公司签合同可以委托分公司收款吗
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总公司能委托分公司签合同吗?
总公司在中标之后是可以委托分公司来签订合同的,但是必须以中标人的名义来与业主签订,分公司签订完合同之后由于分公司不具有法人资格,委托它的下属分公司以总公司的名义签订合同,其民事责任必须由分公司来进行承担。
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公司经营
医托正确处理方式是什么
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,对于查获的医托行为,将由公安机关给予相应的行政处罚,包括处以警告或二百元以下罚款;
若情节较为严重者,将面临五日以上至十日以下拘留的惩罚,同时可能被处以五百元以下罚款的处罚。
医托通常以欺骗、欺诈等手段,非法获取患者钱款或从中谋求不正当利益,此类行为一旦被认定为情节轻微,则需接受行政处罚。
法律依据:
《医疗事故处理条例》第五十六条
医疗机构违反本条例的规定,有下列情形之一的,由卫生行政部门责令改正;
情节严重的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者纪律处分:
(一)未如实告知患者病情、医疗措施和医疗风险的;
(二)没有正当理由,拒绝为患者提供复印或者复制病历资料服务的;
(三)未按照卫生行政部门规定的要求书写和妥善保管病历资料的;
(四)未在规定时间内补记抢救工作病历内容的;
(五)未按照本条例的规定封存、保管和启封病历资料和实物的;
(六)未设置医疗服务质量监控部门或者配备专(兼)职人员的;
(七)未制定有关医疗事故防范和处理预案的;
(八)未在规定时间内向卫生行政部门报告重大医疗过失行为的;
(九)未按照本条例的规定向卫生行政部门报告医疗事故的;
(十)未按照规定进行尸检和保存、处理尸体的。
公司总经理是老板吗
[律师回复] 解析:
在本单位中,老板身兼投资人和管理者双重角色,乃最高级别的经营决策者;
至于总经理则承担着公司的实际管理和运营重责。
接下来,我们将详细阐述两者之间的差异之处:
首先,老板,亦即董事长,作为公司董事会的核心领袖,是公司的最高领导者。
他所肩负的职责具有组织、协调以及代表的多重性质。
董事长的权力仅限于董事会的职责范畴内,并不直接参与公司的具体业务运作,通常也不会进行个人决策,而仅仅在召开董事会会议或者董事会专门委员会会议时,方能享有与其他董事同等的投票权。
此外,董事长有权随时解除任何员工的职务,但唯独董事除外,因为董事和监事并非公司的雇员,他们更像是公司的所有者和仲裁者。
同时,董事长还需引领企业制定出正确的战略策略,以便更好地完成各项工作任务。
其次,总经理:
在股份制公司中,总经理由董事会任命,对董事会负责,在董事会的授权之下,执行董事会的战略决策,以达成董事会设定的企业经营目标。
并且,通过组建必要的职能部门,招聘管理人才,构建起以总经理为核心的组织、管理、领导体系,从而实现对公司的高效管理。
总经理的主要职责在于负责公司日常业务的经营管理,在获得董事会授权后,对外签署合同并处理相关业务;
组织经营管理团队,提出任免副总经理、总经济师、总工程师以及各部门经理等高层管理人员的候选名单,并上报董事会审批;
定期向董事会汇报业务状况,向董事会提交年度报告以及各类报表、计划、方案,其中包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等等。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。
公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
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总公司可以委托分公司签合同吗?
总公司是可以委托分公司签合同的。分公司属于总公司分支机构,由总公司依法设立,不具有独立的法人资格,且没有自己的名称、章程,没有自己的财产,不能独立承担民事责任,以总公司的资产对务承担法律责任。
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公司经营
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总公司可以委托分公司签合同吗
总公司能委托分公司签合同,但需要特殊资质的行业,不能委托分公司签订。如总公司在中标之后是可以委托分公司来签订合同的,但是必须以中标人的名义来与业主签订。
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合同事务
无牌无证驾驶摩托车撞到人怎么办
[律师回复] 解析:
在没有驾照和车牌的情况下驾驶摩托车碰撞他人所应面临的惩罚如下:
首先,若事故构成了交通肇事罪行,则需负相应的刑事法律责任;
其次,处罚金额为人民币200至2000元,可同时处以15天以内的拘留措施;
再者,对于无牌摩托车的驾驶行为,将被扣除9分,并处以200元的罚款。
在此提醒各位,严禁任何人在未取得机动车驾驶证或持有伪造机动车驾驶证的情况下驾驶机动车,同样也禁止任何无牌照、无证件、假牌照、假证件的机动车在道路上行驶。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;
有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。
快速解决“交通事故”问题
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遇到酒托被骗后怎么处理
[律师回复] 解析:
在遭遇酒托欺骗的情形下,我们可以遵循以下几个步骤来妥善处理此事:
1.保持镇静:
首先,必须在面临种种矛盾冲突时保持冷静,切勿因情绪波动而导致行为失控。
2.搜集证据:
尽全力搜集与酒托相关的各类证据,如聊天记录、电话录音、消费凭证、转账记录以及现场视频等等。
3.向警方报案:
携带所搜集到的相关证据,前往当地公安部门进行报案。
依据相关法律法规,若涉及诈骗犯罪,且涉案金额达到特定标准(通常为人民币3000元及以上),警方应依法予以立案侦查。
4.积极配合调查:
在警方展开调查期间,务必积极配合其工作,如实陈述事实真相,并提供所有相关证据。
5.寻求法律援助:
若情况较为复杂,可考虑寻求律师的帮助,以深入理解自身权益与责任,获得专业的法律意见。
6.保护个人隐私:
在处理此种事件之时,务必要注重保护个人隐私,防止信息泄露至无关人员手中。
7.关注案件进展:
自报案之日起,密切关注案件的进展状况,并与警方保持有效沟通。
8.采取预防措施:
了解酒托诈骗的常见手段及其特点,提升自我防范意识,避免再度遭受类似欺诈。
面对酒托诈骗,及时采取上述措施至关重要。
同时,也需时刻保持警觉,对主动搭讪、邀约消费的陌生人士保持高度警惕,尤其是在酒吧、夜总会等娱乐场所。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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总公司授权委托分公司签合同是否有效?
如果是总公司授权委托分公司进行签合同,并且是在分公司的职责范围之内的话,那么该项合同是有效的。并且如果出现了相关法律责任追究的话,可以由总公司来进行承担相关责任。
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公司经营
残保金的上年在职职工工资总额如何计算
[律师回复] 解析:
1.关于残疾人就业保障金上年度在职职工工资总额的计算,主要参照应付职工薪酬-工资科目的贷方累计发生额进行评估。
2.保障金的具体计算方法涉及到上年度用人单位安排残疾人就业未达规定比例的差额人数以及本单位在职职工的年平均工资等关键要素。
计算法则如下:
3.保障金的每年应缴金额等于(上年度用人单位在职职工人数乘以所在地省级、自治区级及直辖市级人民政府所规定的安排残疾人就业比例减去上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)再乘以上年度用人单位在职职工的年平均工资。
此处所称的“用人单位在职职工”,特指用人单位编制内人员或者依法与用人单位签订了1年以上(包括1年)劳动合同(服务协议)的人员。
对于季节性用工,应当按照年平均用工人数进行折算。
若采用劳务派遣方式用工,则需将其计入派遣单位在职职工人数中。
4.用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,根据上述公式计算得出的结果为准,无需拘泥于整数形式。
5.上年度用人单位在职职工的年平均工资,则按照用人单位上年度在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数的计算方式来确定。
法律依据:
《城市居民最低生活保障条例》第十三条
从事城市居民最低生活保障管理审批工作的人员有下列行为之一的,给予批评教育,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)对符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的家庭拒不签署同意享受城市居民最低生活保障待遇意见的,或者对不符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的家庭故意签署同意享受城市居民最低生活保障待遇意见的;
(二)玩忽职守、徇私舞弊,或者贪污、挪用、扣压、拖欠城市居民最低生活保障款物的。
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总公司授权委托分公司签订合同是有效的吗?
总公司授权委托分公司签订合同当然是属于有效的合同;但对于这份合同所承担的诉讼主体就是属于总公司;但前提也是要保障分公司是有合法的营业执照,这样在运营的时间才能算是得到法律保护的。
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公司经营
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