解析:
关于在职员工因疾病而申请提前退出职场进行退休(即,职)鉴定工作的具体要求,必须满足并符合以下四点内容:
首先,申请者需纳入到企业职工基本养老保险系统中,并且仍作为企业职工保持着自身业务身份;
其次,男性申请提前退休者需年满50周岁,女性则需要达到45周岁,同时特殊情况下对于因病退职鉴定,则不存在年龄限制;
再者,申请人在劳保缴纳方面也有一定要求,既包括实际缴纳年份,也涵盖视为缴费年度在内,必须满足总缴费时间超过10年,或者自实施个人账户制度起,其缴费完成度达到15年及以上的雇佣职员;
最后,在申请进行鉴定期内,被认定为在医疗期结束之后或现有的病(伤残)状况能保持相对稳定状态。
法律依据:
《企业职工带薪年休假实施办法》第四条
年休假天数根据职工累计工作时间确定。
职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。