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公司让我去别的项目支援，我不同意，公司对我采取停薪留职处理合法吗？
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我公司随意降我薪水违法吗
公司要降低员工薪水，法律上没有禁止性规定，只不过需要遵守限制性条款，按照法定程序来。不过，因为实际中各种情况不同，有些公司随意降低员工薪水，这一行为违不违法，首先得按照下面的判断来。
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劳动纠纷
买狗狗被欺骗货不对版 狗狗说的最迟星期三到 目前并没有到货 现在又说最迟星期五到 并且捆绑销售狗粮1740 托运费480 现在成了活物快递
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
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从招聘网站求职，到售卖pos机办理信用卡性质的公司上班参与工作，约一周时间，感觉属于诈骗后离职。工作期间涉及公司业务约2400元。目前被派出所传唤，请问是否涉及犯罪，属于什么情形、性质
[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我
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公司降薪我提出辞职有补偿吗
公司降低工资待遇后职工提出辞职一般是没有补偿的，因为法律制度并没有规定用人单位绝对不能降低工资待遇，但是，公司在劳动合同期限内降低工资待遇是违法的，如果在合同期限内公司无故降工资导致职工离职，离职后有补偿金。
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劳动纠纷我婆婆早晨天不亮骑摩托车无证驾驶对面来了个半挂车看不清路 路边停着个电动车她没看到刮了一下把一个84岁的爷爷撞沟里抢救无效死了 她不知道走了三天后交警找到她她才知道 现在家属有的不谅解有的谅解了 会怎么判
[律师回复] 你好具体情况怎么样电话沟通一下吧
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公司员工采取年薪制加班工资如何计算?
公司员工采取年薪制的，如果用人单位安排员工加班同样需要支付加班费，如果是休息日安排加班的，可以按照员工工资收入的2倍标准支付或者提供等额的换休时间，如果是在节假日安排员工加班的，需要支付3倍标准支付工资，并且不得以换休代替。
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劳动纠纷我在一家做学历提升的公司担任中级市场专员的岗位，工作内容是开拓市场，约访学生咨询相关事宜完成招生工作。去年3月份入职，目前在职1年3个月时间。公司在3月份的时候提出过要进行业绩排名，倒数后两位将进行淘汰，5月初领导谈话以业绩不达标签了降级协议。协议里只明确了降级原因，未明确降级后果。但是公司的市场专员岗位是分为初级，中级，高级，底薪分别是3000 4000 5000（扣除社保之前）。降级协议里未明确薪资是否降。5月29号领导再次谈话说公司要按照规章制度优化掉我。我的诉求是公司辞退我是否合法，我应该怎么应对
[律师回复] 它优化的话，有没有说是给你出具什么合同类的东西或者辞退通知书？
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我的车停正常，停着对方车倒车把我车给撞了，他只用那个交强险赔付呃，赔付额不够，然后动用他那个商业险，他不给用
[律师回复] 保险理赔不是说肇事方同意就可以用，他不同意就不能用，如果协商不成的情况下，你可以通过向法院诉讼的方式，将肇事方和其保险公司作为被告来主张赔偿
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在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于公司员工采取年薪制加班工资怎样计算问题带来帮助。
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劳动纠纷你好！爽律师，物业公司被业委会解聘，员工不愿意去其他项目的情况下，是否可以要求公司经济赔偿？谢谢！
[律师回复] 要看调岗是否合理，或侮辱性。
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无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司员工采取年薪制加班工资如何计算相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷在路边停的车，偷偷藏起来了，然后人被警局关了13天，本来说今天放人，一直没有放
[律师回复] 具体需要看涉及的金额，涉及的什么案件罪名，盗窃罪？
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律师你好，去年10月份我车被对方撞了。对方全责。当时要求他赔偿停运费，交通费，他不理我。现在可联系不上他了，微信电话全部拉黑我。我现在要怎样找到他
[律师回复] 您 好，可以申请法律援助
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