解析:
倘若童工在打工期间遭遇雇主拖欠薪酬问题,完全可行的方式便是向劳动监管部门进行投诉举报,亦或直接向劳动争议仲裁机构提出申诉申请。若对仲裁裁决结果心存异议,您有权将相关事宜诉诸于司法诉讼,以确保自身权益不受损害,维护个人经济利益至高无上。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。