律图审稿专业委员会3轮严审

公司罚款已经犯法可以已拖欠工资申请被迫离职要求补偿

4.1w浏览 匿名 2024-04-30 广东东莞
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已经离职拖欠工资怎么办
已经离职而用人单位却故意拖欠工资的话,首先是可以和用人单位进行协调,要求发放薪资,如果还是不发饭的话,是可以进行劳动仲裁申请的。通过申请劳动仲裁的方式,要求用人单位发放工资。
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劳动纠纷
构成拐骗儿童罪后又出卖会受到什么处罚
[律师回复] 解析:
凡有诱拐不满14岁的未成年人,使其离开家庭或监护人,此类行为将被依法判处5年以下有期徒刑或者拘役。
若犯罪嫌疑人在拐骗儿童之后,又出卖所拐骗的儿童,则以拐卖儿童罪进行审判。
涉及拐卖妇女和儿童的案件,应当按照法律规定,对其处以5年以上10年以下有期徒刑,并处相应罚金;
如存在以下任何一种情况,则应判处10年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚款或没收全部财产;
情节极其恶劣者,将被判处死刑,并没收所有财产:
(一)拐卖妇女、儿童团伙的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童人数超过3人的;
(六)以出卖为目的,实施偷盗婴幼儿的行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十二条
拐骗不满十四周岁的未成年人,脱离家庭或者监护人的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的。
78岁犯盗窃罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
盗窃罪的判刑准则视情況而定,详述如下所示:
倘若涉案者触发盗窃罪,且盗窃金额较高,或者存在多次盗窃、入室盗窃、携帯武器进行盗窃以及扒窃等恶劣行径,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;
若盗窃金额巨大,或者涉及到其他严重情节,那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚;
然而,若盗窃金额特别巨大,或者涉及到其他特别严重情节,那么将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的严厉惩罚。
相关法律法规明确指出,盗窃罪是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗取他人公私财物,且数额较大或者多次盗窃、入室盗窃、携帯武器进行盗窃以及扒窃公私财物的违法犯罪行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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已经辞职拖欠的工资怎么办
辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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劳动纠纷
校园欺凌犯法要承担什么责任
[律师回复] 解析:
首先是关于民事侵权责任方面的问题:
1.对于无民事行为能力者或限制民事行为能力者在其行为中所导致的他人损害,应由其监护人物权承担侵权责任。
若监护人能够充分履行其监护义务,则可依法适度地减轻其所承担的侵权责任。
而对于具有财产的无民事行为能力者或限制民事行为能力者,当他们对他人造成损害时,应从其个人财产中支付相应的赔偿费用。
如有不足之处,仍需由监护人进行补充赔偿。
2.如果学校或其他教育机构未能充分履行其教育和管理职责,那么它们也需要为由此产生的后果负责。
其次是关于刑事责任方面的问题:
1.校园暴力犯罪案件通常涉及以下几种罪名:
故意伤害罪、故意杀人罪、寻衅滋事罪以及性侵、侵财犯罪等。
此外,还可能涉及到聚众斗殴罪和绑架罪等。
2.刑事责任的年龄规定如下:
(1)年满十二周岁但尚未达到十四周岁的未成年人,如果因故意杀人、故意伤害罪行,导致他人死亡或使用极其残忍的手段致使他人重伤并造成严重残疾,且情节恶劣,经过最高人民检察院批准后进行追诉的,应当承担刑事责任。
(2)年满十四周岁但尚未达到十六周岁的未成年人,如果因故意杀人、故意伤害罪行,导致他人重伤或死亡、实施强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等罪行的,应当承担刑事责任。
(3)年满十六周岁的成年人,无论其是否具有前述罪行,都应当承担刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
帮信罪的刑事处罚有哪些
[律师回复] 解析:
在我国,根据相关法律法规,任何参与协助电信诈骗行为的个人或者组织都将会面临相应的法律制裁。
具体而言,这类行为所涉及到的法律条款包括但不仅限于:
1.对于个人而言,一旦被判定为参与电信诈骗行为,将会面临三年以下有期徒刑或拘役,并且可能会被判处罚款;
2.对于公司或者企业等组织来说,一经发现参与此类行为,该机构将会面临罚金,而其负责人以及直接责任人也会按照个人参与电信诈骗的同等标准进行处罚;
3.如果该人多次拒绝履行信息网络安全管理义务,非法使用信息网络或者参与协助电信诈骗等行为,已经构成了刑事犯罪,那么警方将会依法追究其刑事责任;
4.如果在两年内,该人多次实施上述行为且未曾得到过处理,那么其涉及的金额或者次数将会被累计计算。
此外,如果一个人的行为同时符合以上多个条件,那么他将会按照最严重的情况来进行定罪量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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已经离职公司拖欠工资怎么办?
已经离职公司拖欠工资首先需要确认和单位之间存在的劳动关系,比如说有一些工资单等等确认完毕之后的话,可以和老板私底下进行协商,如果协商不成的话,到劳动部门来进行投资,或者是直接向仲裁委员会提出仲裁或者诉讼都可以。
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劳动纠纷
原有的骨质增生出车祸压迫神经算谁的责任
[律师回复] 解析:
在交通事故中,首先应当由交警部门依据法律规定出具事故责任认定书,对责任的归属进行明确划分。
在责任清晰的情况下,你可以将对方以及他们所投保的交强险保险公司列为共同被告,依法向他们提出人身损害赔偿的请求。
在此过程中,交强险保险公司具有优先赔付的义务,如果交强险赔偿额度无法覆盖全部损失,则应按照事故责任认定书所确定的责任比例,由双方分担赔偿责任。
在与保险公司沟通理赔事宜时,你有权直接与其联系。
而对于受害者而言,他们同样可以根据事故责任认定书,以肇事方及其所投保的交强险保险公司作为共同被告,依法向他们提出人身损害赔偿的请求。
在此过程中,肇事方的保险公司同样具有优先赔付的义务,如果交强险赔偿额度无法覆盖全部损失,则应按照事故责任认定书所确定的责任比例,由双方分担赔偿责任。
人身损害赔偿的具体项目包括但不限于以下几个方面:
医疗费用、护理费用、误工费用、住院伙食补贴费用、营养费用、交通费用、后续治疗费用、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等等。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
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已经离职公司拖欠工资如何处理
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着已经离职公司拖欠工资如何处理的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
涉嫌帮信罪涉诈金额不到1万如何处罚
[律师回复] 解析:
在关于帮信罪的法律条文中可以明确得知,若涉及的资金流转规模未达到20万元人民币,则需依据实际情况进行判断与裁决。
若在相关规定钩沉之处,未能搜寻到其它足以判定为"情节恶劣"的情形存在,那么资金流转规模不足20万元人民币,便难以构成犯罪事实。
然而,如果出现情节较为严重的案例,则将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还可能被处以罚金或单处罚款。
对于涉及单位犯罪的案件,将对涉案单位施加罚金惩罚,并且对该单位的直接负责人以及其他负有直接责任的人员,按照相应的法规进行处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
利用信息网络实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:
(一)设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的;
(二)发布有关制作或者销售毒品、枪支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的;
(三)为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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已经离职公司拖欠工资如何处理
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着已经离职公司拖欠工资如何处理的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
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