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公司没按我实际收入6000元每月缴纳社会保险,是按301元最低缴纳的,我能以此为由解除合同并主张经济补偿吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-01-18 江苏南京
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律师解答 共3条
  • 潘开荣律师
    潘开荣律师
    江苏的主流司法实践不支持经济补偿金(个别地区例外,比如说扬州有可能支持)
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    4 2018-01-18
  • 赵骄虎律师
    赵骄虎律师
    评分 5.0 服务999+人
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    不能
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    3 2018-01-18
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如果单位未缴纳社保,那么你可以以此为由向单位提出立即解除劳动合同,并且要求单位补缴社保和按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。
    全文
    13 2019-01-19
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