离职之后公司不给开离职证明怎么办

解析：
离职之后，倘若所在公司拒绝开具离职证明，作为员工可以采取如下相应措辞：
1.首选应当设法与用人单位进行有效地协商交涉，阐明自身的实际需要以及面临的困扰，同时期待贵司能考虑提供离职证明。借助于建立起相互理解和有望使问题得以妥善解决。
2.若协商无果，可向设在乡镇、街道等地的具备劳动争议调解职能的机构、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会提出调解申请。通过调解途径，既可规避仲裁或诉讼所带来的繁冗程序，又能保持灵活性及高效性。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。