解析:
根据现行法律法规,对于因工负伤导致残疾程度较重,必须经过医院出具证明并且由劳动鉴定委员会进行确认为完全失去工作能力者,其退休年龄将不受任何限制。
然而,普通情况下的退休年龄规定为男性需年满60周岁,女性需年满50周岁,且在同一单位连续服务年限达到10周年以上。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。