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离婚协议后还可以要回孩子抚养权吗

4.2w浏览 匿名 2024-05-04 福建宁德
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    在协议离婚后,若未直接抚养子女的一方有相关诉求,依然具备争取子女抚养权的可能性。
    此类情况下,当事人可通过协商或诉讼两种途径来实现权益主张。
    然而,当双方未能就此事达成共识时,便需通过法律途径向法院发起变更抚养权之诉。
    法律依据:
    《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第五十六条
    具有下列情形之一,父母一方要求变更子女抚养关系的,人民法院应予支持:
    (一)与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女;
    (二)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响;
    (三)已满八周岁的子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力;
    (四)有其他正当理由需要变更。
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    6 05-04
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行政复议和诉讼的时限有规定吗
[律师回复] 解析:
对于行政复议与行政诉讼的受理时间,根据法律法规的具体规定,实际上存在着显著差异。
在行政复议方面,其时效被明确划定为六十天,这意味着自公民知晓相应行政行为之日起,便可开始计算这个期限。
而在行政诉讼领域中,我们需要根据实际情况,将之区分为两种状况。
首先,当公民先行进行行政复议后,接着又选择通过行政诉讼解决问题时,依据我国现行《中华人民共和国行政诉讼法》的规定,公民应在收到复议决定书之日起算起,享有十五天的有效诉讼期限。
若在此期间内行政机关未能及时作出决定,那么公民有权在行政复议期限届满之日起的十五日内,向法院提起行政诉讼。
其次,当公民未经历行政复议程序,而是直接发起行政诉讼时,其有效诉讼期限则被设定为六个月,同样从公民得知或应当得知行政机关已作出行政行为之日起开始计算。
值得注意的是,涉及到不动产案件的行政诉讼,其最长起诉期限长达二十年,同样以行政机关作出行政行为之日起开始计算。
法律依据:
《行政诉讼法》第四十五条
经行政复议的起诉期限
公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
复议机关逾期不作决定的,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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劳动争议一审起诉流程是怎样的
[律师回复] 解析:
其主体流程涵盖了一审程序、二审程序以及审判监督程序等环节。
在一审程序中,需要经历以下四个关键阶段:
首先是起诉与受理环节。
当人民法院接收到书面或者口头形式的起诉申请后,若经过审查确认具备起诉资格,则需在七个工作日内予以立案,同时向诉讼双方发出通知;
若认为尚不满足起诉条件,亦需于七个工作日内发出裁定否定其起诉权利;
而针对该裁定,诉讼申请人如有异议,可行使上诉权。
其次,在审理前的准备阶段,法院需进一步完成诸如向被告方发送起诉状副本、组建合议庭、开展调查活动或委托相关机构进行调查、通知当事人参与诉讼等事项。
再次,进入到开庭审理环节,法庭调查过程中,需遵循当事人陈述、证人作证、展示证言书证等证据、宣读鉴定结论和勘验笔录的顺序依次展开。
进入法庭辩论阶段后,首先由原告及其诉讼代理人发表观点,随后由被告及其诉讼代理人进行回应,接着各方展开激烈辩论。
辩论结束后,由审判长按照原告、被告、第三人的顺序逐一征求各方最终意见。
最后,根据法律规定作出判决。
在判决前,若能达成调解协议,则可先行调解,若调解失败,则必须及时作出判决。
关于二审程序,当事人若对一审判决结果持有异议,可依法启动二审程序。
然而,必须在一审判决书送达之日起十五个工作日内向上级人民法院提出上诉。
上诉状应详细列明当事人的姓名、法人名称及法定代表人的姓名,原审人民法院名称、案件编号和案由,以及上诉的具体请求和理由。
上诉状应通过原审人民法院提交,并按对方当事人或代表人的人数提交副本。
二审人民法院所做出的判决即为终审判决。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
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快速解决“劳动纠纷”问题
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[律师回复] 解析:
在遭遇劳动纠纷时,您首先可以寻求本公司专属的劳动争议委员会进行调解。
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劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
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提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
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抚养费计算方法有哪些
[律师回复] 解析:
关于子女抚养费的具体计算方法如下所示:
倘若负责子女抚养责任的父母具备稳定且固定的收入来源,则子女抚养费的金额通常可以根据该父母月总收入的20%到30%进行合理估算。
在需要承担多个子女抚养责任的情况下,抚养费的比例可以适度地予以提升,但是最高不能超出月总收入的50%。
至于子女抚养责任人为非稳定收入来源者(例如个体经营或自由职业者)的情况,抚养费的计算方式可以参考当年总收入或者同行业平均收入,并按照上述比例进行计算。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条
抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
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