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离职时提前走原则上也能拿到工资，不过，如果自离的这种行为给用人单位造成了经济损失，用人单位是可以按照合同的约定要求员工承担赔偿责任的，所以在拿工资时，有可能不能拿到全部的工资，正常情况下离职要提前30天通知。
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婚姻家庭你好，要是别人拿着我的银行卡和手机卡能贷款嘛
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工作一周离职能不能拿到工资
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工作一周离职能不能拿到工资相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷病人住院期间 是一所谓的肝癌 没做病检 又是介入又是靶向治疗 医生为了敛财 让家属去他自己开的诊所拿药 且三无药品 还冒充藏药 六十包 人也死亡
[律师回复] 您好，根据您的描述，初步判断医方可能存在一定过错。医疗损害案件较为复杂，建议您委托律师并向法院起诉，申请专业鉴定中心进行医疗过错责任鉴定，以确定医疗机构的诊疗行为与患者的损害结果之间的因果关系和原因力大小，经鉴定院方确有责任的，您可以主张赔偿。详情咨询，敬请来电！
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入职不满一个月离职是否能拿到工资？
根据相关规定，入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉 如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
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您好，我是一名应届生，未取得毕业证，在一家幼儿园就业不满一个月，目前主动离职，我是4.22入职，5.15离职，公司只支付了4.22到4.30的工资，5.1到5.15的工资未支付，但我入职公司未与我签订任何劳务协议，这属于犯法吗？公司强调过中途离职不支付工资，但没有签订协议，没有任何书面上的约束，请问，我可以向公司索赔这半个月工资吗？
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辞职多久可以拿到工资？
辞职多久可以拿到工资在法律上没有明确规定，一般是在辞职时一起结算，法律规定如果劳动者辞职，单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资，如果单位拒绝支付工资，要去申请劳动仲裁。
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职工病退要什么条件
[律师回复] 你好，办理病退需要同时满足以下三个条件才可以：
(1) 参保并按规定缴纳了基本养老保险费;
(2)因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力;
(3)缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)累计满15年及其以上，其中实际缴费年限不得低于5年。
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