年假是从入职开始算，还是从转正开始算

[律师回复] 解析：
劳务合同并非正式工人与公司所签署的合同。
这是由于劳务合同被法律法规所调节，它并不属于传统意义上的劳动关系，而更多地被视为一种劳务雇佣关系。
只有当双方签署了劳动合同时，才能正式确立劳动关系，成为企业的正式员工，并受到法律的保护和约束。
若劳动者在没有任何过错的情况下遭到用人单位的解雇，他们均有权利获得相应的经济补偿或赔偿金。
根据相关法律规定，经济补偿金的计算方法是以劳动者在该用人单位的工作年限为依据，每满一年即可获得一个月的工资作为补偿金支付给劳动者。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
在我国，标准工作制通常规定为每周五个工作日，每日工作时长不超过八小时，总计为四十个工作小时。
为了适应实际需要，法律赋予了雇主根据实际情况进行调整的权利，可以灵活安排员工的工作时间，以确保社会经济的正常运行和劳动效率的提升。
这种调整方式被称为“弹性工作制”，它不仅方便了企业管理和业务运作，也有助于提高员工的生活质量和工作满意度。
关于国庆节的法定假期，根据《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，国庆节的法定休息日为三天，即10月1日、2日、3日。
为了更好地满足广大劳动者的需求，同时也考虑到社会经济发展的需要，国家还允许将前后两个周末合并成一个连续的假期，从而形成一个长达七天的长假。
这样的安排既能让人们充分享受国庆佳节的欢乐气氛，又有利于促进旅游业等相关产业的发展，对于推动国民经济增长具有重要意义。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

[律师回复] 解析：
在个人独资企业进行转让交易之后，所涉及到的相关债务责任将自动由新任受让人全部接手。
众所周知，个人独资企业是由一位自然人完全独立投资并负责经营的企业形态，其整体资产均归属于该自然人所有。
然而，由于独资企业投资人对企业内外产生的债务负有无尽的偿还责任，故当企业发生转让时，原有债务需被继承并由新的所有者继续履行。
在此过程中，倘若转让双方之间达成了明确的债务归属协议，则应按照协议内容执行；
若事先未作任何约定，那么债权人有权选择向原转让方或者新任受让方进行追索。
在转让方完成债务支付义务之后，他们还可根据转让合同中的具体条款，向新任受让方提出追偿要求。
法律依据：
《个人独资企业登记管理办法》第十七条
个人独资企业因转让或者继承致使投资人变化的，个人独资企业可向原登记机关提交转让协议书或者法定继承文件，申请变更登记。
个人独资企业改变出资方式致使个人财产与家庭共有财产变换的，个人独资企业可向原登记机关提交改变出资方式文件，申请变更登记。

[律师回复] 你好，公安联系你了没？

[律师回复] 你好可以电话聊下具体情况

[律师回复] 你好，现在滨州当地很难支持折旧费，是否报保险了？

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下

[律师回复] 您好，要看具体情况的，有问题可以电话咨询我。

[律师回复] 固定证据，可以协商要也可以起诉要回

[律师回复] 您好，请您描述一下具体情况

[律师回复] 你好，我是京师律师事务所姜律师，请详细描述一下你的法律问题。

[律师回复] 你好，如果已经交房了，那还是需要缴纳物业费的。

[律师回复] 你好，转了多少钱？知道对方的信息么？

[律师回复] 可以凭借转账记录通过起诉方式主张偿还

[律师回复] 您好，有什么可以帮到你的？

[律师回复] 应该可以退一部分，这要看你们合同怎么签

[律师回复] 您好，可以凭借转账凭证，通过起诉的方式主张返还

[律师回复] 你好，根据你描述的受伤没

[律师回复] 好，请问有什么能够帮到你的？

[律师回复] 你好，你这个问题回答问的有点模糊啊