婚假休息是否需要完成每天的工作任务才可以享受婚假

休完产假还能休年假吗?一般情况下是可以同时享受年假和产假的。《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

休完产假还能休当年年假吗?一般情况下是可以同时享受年假和产假的。《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

目前法律并没有规定婚假要多久内休完。符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚晚育夫妻现在不享受特殊假期;二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着婚假没有休完工资怎么算的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

我国规定的婚假一般是1-3天，实际劳动者可以结合自身的情况，向用人单位请婚假。但有些时候可能职工的婚假还没有休完，就提前到单位上班。因为单位在批准婚假之后，那么婚假就属于职工应得假期。若是提前上班，则可以视为职工加班，自然这个时候就应当为其补休。