有没有领养孩的刚生，是女婴

[律师回复] 解析：
在员工离世后，其家庭成员有权享有丧葬补助金以及补偿金。
申请这两项福利的过程如下所示：
首先，对已故在职员工的情况进行认定，若该员工隶属街道管辖，则应分别向其所属工作单位与街道提出申请；
其次，对丧葬及抚恤金进行严格的审核，并打印出社会保险支付的相关凭证；
接着，将签完字的《社会化发放人员增减及发放信息表》提交给相关部门；
最后，在完成所有手续后的七个工作日之内，丧葬补助金以及抚恤金将会被直接划拨至已故员工的工资卡或者是其所在单位的银行账户中。
在申请丧葬补助金以及抚恤金时，所需提供的资料包括以下几项：
第一，填写完整的《社会化发放人员增减及发放信息表》，一式两份；
第二，提供已故员工火化的正式发票原件，或者是火化证明以及死亡证明的原件及其复印件；
第三，提供已故员工的身份证明文件复印件；
第四，提供已故员工的工资卡复印件。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百五十四条
有下列情形之一的，遗产中的有关部分按照法定继承办理：
（一）遗嘱继承人放弃继承或者受遗赠人放弃受遗赠；
（二）遗嘱继承人丧失继承权或者受遗赠人丧失受遗赠权；
（三）遗嘱继承人、受遗赠人先于遗嘱人死亡或者终止；
（四）遗嘱无效部分所涉及的遗产；
（五）遗嘱未处分的遗产。

[律师回复] 解析：
在企业环境中，由于员工间发生争吵而导致我遭受解雇之命运，其合规性与合法性取决于公司内部制定的相关规章制度中有无明确的规定。
若该公司的规章制度明确规定任何形式的争吵均将引发严重后果，包括可能导致解雇处理，则此类决定便是合法有效的。
此外，对于用人单位以暴力行为、威胁言论，甚至非法限制公民人身自由等方式强迫劳动者进行劳动的情况，或者用人单位违反操作规程，强行要求员工进行冒险作业，严重威胁到劳动者人身安全的情况下，劳动者有权立即终止与其签订的劳动合同关系，无需提前通知用人单位。
但是需要注意的是，公司在进行裁员时不得随意裁减以下人员：
首先，处于从事接触职业病危害作业岗位的劳动者，在离开现有岗位之前必须接受职业健康检查，否则不得予以解雇；
其次，对于已经确诊或疑似患有职业病的患者，在接受诊断或医学观察期间，也不能予以解雇；
再次，对于在本单位已患上职业病或因公受伤，并且被确认为失去或部分失去劳动能力的员工，同样不能予以解雇；
第四，对于正在患病或非因公受伤，且在规定的医疗期限内的员工，也不能予以解雇；
最后，对于女性员工而言，在怀孕、生育和哺乳期间，同样不能予以解雇。
同时，对于在本单位连续工作满十五年，且距离法定退休年龄尚不足五年的员工，以及法律、行政法规规定的其他特殊情况，都不能予以解雇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
您不仅可寻求法律途径申请财产保全（此举意在监督对方履行债务并防止其对资产进行恶意转移），同时也可向欠款人发送支付令，督促其尽快归还欠款。
若欠款人未能及时还款，那么您便可依法向法院提起诉讼。
在此过程中，您需提供诸如借据、欠条等能明确证实双方存在合法借款关系佐证材料，仅凭微信转账记录并不足以确立借贷事实。
此外，或许还有必要通过其他辅助证据或是证人证词来进一步证实。
一旦法院裁定认定双方借贷关系属实后，作为债权人的您可在判决生效起二年间内依法申请强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法律法规，绑架罪主要是指为了获取财务上的利益，而将他人非法拘禁起来，或者以他人为人质进行威胁等一系列犯罪活动。
刑法对此明确规定，实施此类犯罪的罪犯，其所面临的惩罚十分严重，通常情况下可判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的责任。
如果在绑架过程中导致受害者死亡或者对其进行了杀害，那么罪犯将会被判处死刑，并且其所有财产也会被依法没收。
对于那些以勒索财物为目的绑架他人的罪犯，或者将他人作为人质进行威胁的罪犯，他们同样需要接受严厉的刑事制裁，即处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的责任。
若情节相对轻微，则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的责任。
然而，如果罪犯在实施上述犯罪时，对被绑架人进行了杀害或者故意伤害，导致受害者重伤或死亡，那么他们将会被判处无期徒刑甚至死刑，并且其所有财产也会被依法没收。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规的规定，生父母若想担任送养人，必须向相关机关提供以下证明资料：
1.需提供明确无误地表明生父母因自身存在特殊困难而无力抚养未成年子女的证明文件；
2.还需要生父母与当地卫生和计划生育部门签署一份不违背国家计划生育政策的协议。
关于生父母因特殊困难无力抚养的具体证明，则应由生父母所在单位或村（居）委会依据以下各类证件及证明材料中的任意一种来开具相应的证明：
(1)由县级以上医疗机构开具的重特大疾病证明；
(2)由县级残疾人联合会开具的重度残疾证明；
(3)由人民法院作出的判处有期徒刑或无期徒刑、死刑的判决书。
其次，收养人必须同时满足以下几个基本条件：
（一）无任何亲生子女；
（二）具有抚养教育被收养人的实际能力；
（三）身体健康状况良好且未患上医学界普遍认为不宜收养子女的疾病；
（四）年龄须达到三十周岁。
最后，如欲收养小孩，可前往儿童福利机构（例如宜宾市儿童福利院）进行申请。
至于小孩户籍登记事宜，将由公安部门按照相关规定予以妥善处理。
法律依据：
《民法典》第一千零九十三条
下列未成年人，可以被收养：
（一）丧失父母的孤儿；
（二）查找不到生父母的未成年人；
（三）生父母有特殊困难无力抚养的子女。
第一千零九十八条
收养人应当同时具备下列条件：
（一）无子女或者只有一名子女；
（二）有抚养、教育和保护被收养人的能力；
（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；
（四）无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录；
（五）年满三十周岁。

[律师回复] 解析：
对于行贿案件的定罪量刑标准如下：
首先，如行为人为了谋求非法的利益而对国家公职人员实施行贿行为，即构成行贿罪。
根据法律规定，对此次违法行为的处罚措施包括：
一般情况下判处五年以下有期徒刑或者拘役，同时处以相应数额的罚金；
其次，如果犯罪情节较为严重且导致了国家利益的严重损失，那么则会被法院判处五至十年的有期徒刑，同时处以罚金；
最后，倘若犯罪情节极为恶劣或者给国家带来的利益损失极大，那么将被法院判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，并且处以罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
第三百九十条
犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
企业采取强制转岗策略，这无疑是不符合相关法律法规的不当举措。
根据我国现行的劳动法律法规规定，如果企业因经营需要调整劳动者的工作岗位，必须先与劳动者进行充分、有效的协商，在达成一致意见后，方可对既定的劳动合同条款进行相应变更。
对于那些拒绝接受新岗位安排的劳动者，他们有权保留现有的工作岗位并继续从事原来的职业。
若企业以书面形式单方面宣布解除与劳动者的劳动关系，则需承担相应的经济赔偿责任。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
若某人为谋杀他人之目的而数刀刺向对方却并未致其死亡，则该行为将被视为故意杀人罪的未完成形态。
依据法律规定，此类犯罪嫌疑人将面临死刑、无期徒刑乃至十年以上有期徒刑等严厉惩罚；
倘若情节轻微，也可能受到三年以上、十年以下有期徒刑的惩戒。
在处理这类案件时，司法机关通常会参照既遂案例，对未遂罪犯予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
1.严格禁止任何形式的组织或者参与违背政治纪律的集会、游行以及示威行动；
2.严禁公开发表任何否定四项基本原则，或者对我国改革开放的现行政策提出异议的言论；
3.坚决杜绝携带任何包含反动思想内容的书籍、音像制品、电子读物等进入我国境内；
4.严厉禁止任何组织或者个人参与危害到党和国家安全的非法组织及其相关活动；
5.严格遵守党和国家的各项方针政策和重大工作部署、决定，不得有任何抵触行为；
6.严禁任何组织或者个人组织或者参与党内秘密集团，或者试图分裂党的活动；
7.严令禁止任何人员加入国（境）外情报组织，或者从事任何非法情报活动；
8.严禁任何人员背叛祖国，投靠敌人，或者向敌人主动投降；
9.严禁任何人员以政治避难为借口，叛逃国外，或者在境外发表任何反动言论；
10.严禁任何人员策划、组织或者参与破坏民族团结的活动；
11.严禁任何人员组织或者利用宗教活动，来对抗党的路线方针政策；
12.严禁任何人员编造或者传播谣言，恶意丑化党和国家的形象；
13.严禁任何人员在涉及对外交往的活动中，损害党和国家的尊严、利益；
14.严禁任何人员进行偷越国（边）境等违法犯罪行为。
法律依据：
《中国共产党章程》第三十九条
党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。
党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。
第四十条
党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
坚持惩前毖后、治病救人，执纪必严、违纪必究，抓早抓小、防微杜渐，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分。
运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态，党纪处分、组织调整成为管党治党的重要手段，严重违纪、严重触犯刑律的党员必须开除党籍。
党内严格禁止用违反党章和国家法律的手段对待党员，严格禁止打击报复和诬告陷害。
违反这些规定的组织或个人必须受到党的纪律和国家法律的追究。

[律师回复] 解析：
对于模仿他人笔迹这一行径本身而言，并不属于刑事违法范畴，故而并无被判处刑罚之虞。
然而，若此类冒名代签行为的真实意图在于协助其他不法分子进行犯罪活动，那么根据其实际参与的犯罪活动性质以及所产生的社会危害程度等因素来决定其最终应受到怎样的刑事制裁，便显得尤为重要了。
法律依据：
《刑法》第十三条
一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度；
破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利；
以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。

[律师回复] 解析：
对于那些无子女且曾经已经享受到五保待遇的老年人来说，他们的养老问题将不再进行变更。
但是，倘若他们之前并未获得过五保待遇，那么他们的赡养责任将由他们的女儿承担。
在这种情况下，若女儿实在无力承担这一责任，在经过当地村民的充分讨论和同意之后，他们同样可以被纳入到五保范畴内。
然而，在此过程中，女儿仍需承担起一部分的赡养义务。
法律依据：
《农村五保供养工作条例》第七条
享受农村五保供养待遇，应当由村民本人向村民委员会提出申请；
因年幼或者智力残疾无法表达意愿的，由村民小组或者其他村民代为提出申请。
经村民委员会民主评议，对符合本条例第六条规定条件的，在本村范围内公告；
无重大异议的，由村民委员会将评议意见和有关材料报送乡、民族乡、镇人民政府审核。
乡、民族乡、镇人民政府应当自收到评议意见之日起20日内提出审核意见，并将审核意见和有关材料报送县级人民政府民政部门审批。
县级人民政府民政部门应当自收到审核意见和有关材料之日起20日内作出审批决定。
对批准给予农村五保供养待遇的，发给《农村五保供养证书》；
对不符合条件不予批准的，应当书面说明理由。
乡、民族乡、镇人民政府应当对申请人的家庭状况和经济条件进行调查核实；
必要时，县级人民政府民政部门可以进行复核。
申请人、有关组织或者个人应当配合、接受调查，如实提供有关情况。

[律师回复] 解析：
很遗憾，您无法通过这种方式在石家庄办理异地公积金贷款。
根据石家庄公积金相关规定，申请该项服务需要满足以下几个具体要求：
首先，贷款申请人必须在石家庄市区内购置自用房产并成为该房产的所有者或共同拥有者；
其次，申请人必须能够正常且足额地缴纳住房公积金至少半年以上；
再次，申请人及其配偶不应当有任何尚未偿还完毕的住房公积金贷款（包括在石家庄缴纳的住房公积金）；
同时，申请人还需向市住房公积金管理中心提交经过认可的担保手续；
除此之外，其他所有符合住房公积金贷款的标准也应该得到满足。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

[律师回复] 解析：
对于驾照被扣除全部12分的情况，公安机关交通管理部门有权暂扣其机动车驾驶证，要求机动车驾驶人在十五天内至机动车驾驶证颁发地或者违法行为发生地的公安机关交通管理部门参加为期七天的道路交通安全法律、法规以及相关知识的学习培训。
在机动车驾驶人完成学习之后，必须进行相应的考试。
只有当考试结果达标，记分为零时，才会将暂扣的机动车驾驶证归还给驾驶人。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十八条
机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。机动车驾驶人参加学习后，车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证；考试不合格的，继续参加学习和考试。拒不参加学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。

[律师回复] 解析：
通常情况下，劳动者对于公司提出的非必要或者紧急的加班要求享有拒绝权利，且这种行为并不违背劳动法律法规。
然而，如果在特定情况或紧急任务下，公司强制要求员工进行加班，那么员工则有权予以拒绝，并且这种拒绝是合法的。
企业在安排员工加班时，应当按照相关规定与劳动者进行充分的协商，若劳动者对此表示反对，公司便不得强行要求其继续加班。
只有在劳动者自愿参与的前提下，企业才能对其进行加班安排，同时，加班时间也应受到严格的限制，并且在安排加班之后，企业还需按照相关规定向劳动者支付相应的加班费用。
然而，在以下几种情形中，用人单位组织职工加班将不受法律规定的条件限制：
首先，当出现自然灾害、事故或者由于其他原因导致劳动者的生命健康以及财产安全受到威胁，需要采取紧急措施进行处理时；
其次，当生产设备、交通运输线路、公共设施等出现故障，从而影响到生产活动及公众利益，必须立即进行抢修时；
最后，根据法律、行政法规的规定，存在其他必须进行加班的情形。
法律依据：
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《劳动法》第四十二条
有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的。
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。
（三）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
若有相关人员从事伪造、变造会计凭证、会计帐簿或者编造虚假财务会计报告等行为，已达到犯罪程度者，将依法受到法律制裁；
然而，对于尚未触犯刑法却仅有做假账事实的，当地县级以上人民政府财政部门应当给予通报，并且，对所涉单位可处以五千元以上至十万元以下的罚款。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
【挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，用人单位无正当理由擅自解除劳动合同是违法行为。
然而，如果员工存在任何不适宜聘用的情形、严重违反了公司的规章制度、重大过失、欺骗行为或者已经受到了刑事制裁等情况，用人单位有权单方面解除与该员工的劳动关系。
但是，如果用人单位没有合理的原因就解雇员工，那么被解雇的员工有权要求获得相应的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
需根据实际情况进行判断，若为购入彩票，则需要在彩票中心进行采购，金额门槛通常高于10,000元人民币；
若是售卖由彩票中心授权正规的刮刮乐产品，那么必须向彩票中心申请办理一张“即开型彩票销售许可证”，同时须缴纳7%的销售费用（具体比例因地区而异）。
然而，当有促销活动时，所销售的特定票种可能会提供额外的利润空间。
法律依据：
《中华人民共和国行政许可法》第一条
为了规范行政许可的设定和实施，保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护公共利益和社会秩序，保障和监督行政机关有效实施行政管理，根据宪法，制定本法。

[律师回复] 解析：
若新员工在入职仅仅一个月后即遭解雇并判定为违法行为，那么这位员工有权向雇佣方申请支付相当于经济补偿金两倍金额的赔偿费。
倘若雇佣方基于过错行为而将员工辞退，则无需承担任何经济补偿或赔偿费用；
然而若是本着其他合规原因进行裁员，便需依法履行相应经济补偿义务。
法律依据：
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在实践中，未领取结婚证书可能带来以下深远影响：
1、无法充分享有合法权益。
当双方因各种原因产生纠纷并诉诸法律时，司法机关并不会将这种情况作为婚姻关系破裂进行处理，而是认定为同居关系。
这意味着，在这种情况下，受害方将无法享受到许多原本应当得到保障的法定权利。
2、对子女产生不利影响。
在办理新生儿出生证明以及为其申报户籍等方面，都需要提供结婚证书作为依据。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

[律师回复] 解析：
通常情况下，这并非可行之举。
结婚证作为婚姻登记管理机关签发的用以证实婚姻关系有效成立的法定文书，其正本共有两份，分别由男女双方各自持有，每份均由民政部根据统一规定的格式进行设计和印刷，同时也需要经过省级、自治区级以及直辖市级人民政府的统一盖章确认。
此外，结婚证书还需贴附男女双方的照片，并加盖婚姻登记专用的钢印。
在结婚证遗失的情况下，当事人可向当地民政部门提出申请，办理补办手续。
法律依据：
《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。