社保局职责职能具体有哪些

[律师回复] 解析：
凡是能够用以证实案件真实情况的事物或记录均可称之为证据。
其中具体包括：
（一）物证，即以其存在形式进行证明的实物证据；
（二）书证，指能够以文字、符号或者图形来表达思想内容，并以此起证明作用的物品；
（三）证人证言，是证人就其所了解的案件事实向司法机关所作的口头或者书面的陈述；
（四）被害人陈述，是指在刑事诉讼中，被害人就其遭受侵害的情况及与此有关的其他情况向公安司法机关所作的陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解，是指犯罪嫌疑人、被告人就自己的犯罪行为及其与此相关的情况向公安司法机关所作的陈述和辩解；
（六）鉴定意见，是指公安司法机关为了解决案件中的某些专门性问题，指派或者聘请具有专门知识的人对案件中的某些专门性问题进行鉴别、判断后作出的书面结论；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录，是指公安司法人员在办理案件过程中，对于与案件有关的场所、物品、人身、尸体等进行勘验、检查、辨认、侦查实验等活动时所制作的各种客观记载；
（八）视听资料、电子数据，是指以录音、录像、电子计算机以及其他高科技设备所存储的信息证明案件事实的证据。
以上各类证据必须经过查证属实，方能作为认定案件事实的依据。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于贪污罪的取保候审的具体要求如下：
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定，凡符合以下情况之一的犯罪嫌疑人和被告人均可申请取保候审：
首先是可能被处以管制、拘留或附加刑的罪犯；
其次是如果他们可能被判有期徒刑以上刑罚，采取取保候审则不会对社会产生潜在危害的；
再次，若其身患严重疾病、丧失自主生活能力且正在怀孕或哺乳期的女性，同样也满足这一条件；
最后，若在审判结束时，对案件仍未作出定论，此时也需要进行取保候审。
需要注意的是，取保候审的执行工作将由公安机关负责。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在涉及到离婚诉讼的过程中，倘若某一方当事人坚持认为另一半在婚姻存续期间有非法侵犯自身财产权益之行为，则须依据相关规定提交充足且确凿的证据以兹证实。
此类证据涵盖范围较广，包括但不限于书面文件、银行对账单及其他金融记录，以及能够为法庭采信并作为参考的第三方见证者的陈述或证词。
在此过程中，需特别留意证据的证明力度是否达到足以说服法庭采纳的程度，唯有具备充分证明力的证据方可得到法院的认可与采纳。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
非法占有公私财物五万元以上或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》的明确条款，对于那些隶属于公司、企业或其它相关单位的职员，如果他们在履行职责过程中，利用职务之便，非法侵占单位财产，且涉案金额达到一定程度，那么将面临严厉的法律制裁。
具体而言，若涉案金额较小，则可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳相应罚金；
倘若涉案金额较大，则可能被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
《中华人民共和国刑法》所规定的“强制猥亵罪”之被害者并不仅限于女性群体，同样适用于男性受害者。
这是由于“强制猥亵罪”的本质在于侵犯他人的性自主权利，在这个意义上，该类犯罪并不仅仅针对女性人群，而是涵盖了所有的个体，不论其性别如何。
另一方面，根据我国相关法律法规，年满16周岁并具备刑事行为能力的自然人皆可成为“强制猥亵罪”的潜在罪犯。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
对于构成职务侵占罪的犯罪行为，根据相关法律法规规定，通常会采取如下判决方式：
首先，若犯罪情节较轻且所涉及金额不大，那么可能被处以三年以下有期徒刑或拘役，同时需要缴纳一定数额的罚金作为惩罚；
其次，如果犯罪者的职务侵占数额达到巨大程度，那么其将会受到更为严厉的制裁，即被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的责任；
最后，如果犯罪者的职务侵占数额极为庞大，那么他将面临最为严重的刑罚，即被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
单位行贿罪，是指在公司、企业、事业单位、机关以及团体等单位内部发生的一种以谋取不正当经济利益为目的，实施行贿活动，或者违反国家相关法律法规，向国家公务人员提供回扣、手续费等违法行为，且情节较为严重的犯罪。
在此类犯罪中，承担刑事责任的主体仅限于上述各类单位本身。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
1、关于职务侵占罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，犯罪金额达到人民币120万元，将被判处三年以上十年以下有期徒刑。
2、针对公司、企业或其他单位的职员，若其通过职务之便，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额较大者，将按照刑法第二百七十一条第一款规定，处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；
若涉案金额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
而对于涉案金额特别巨大的情况，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当员工涉嫌职务侵占行为时，在通常情况下，公司作为受侵害方应立即向当地公安部门进行报案。
若该行为符合刑事犯罪标准，公安机关将依法启动立案调查程序，而由人民法院依据职务侵占罪相关法律法规予以定罪量刑。
针对职务侵占罪的量刑标准如下：
对于涉案金额较小者（即“数额较大”），法院可判处其三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；
而对涉案金额较大者（即“数额巨大”），法院将依法判处其三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；
至于涉案金额特别巨大者（即“数额特别巨大”），法院则可能判处其十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于几个公安机关均有依法管辖权的刑事案件，应优先交由最先接获该案的公安机关进行审理及调查。
若情况需要，主要犯罪发生所在地的公安机关亦可参与其中。
只要符合相关规定的条件，公安机关即可在其自身职权范围内对多个案件予以合并侦查。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第十八条
几个公安机关都有权管辖的刑事案件，由最初受理的公安机关管辖。
必要时，可以由主要犯罪地的公安机关管辖。
具有下列情形之一的，公安机关可以在职责范围内并案侦查：
（一）一人犯数罪的；
（二）共同犯罪的；
（三）共同犯罪的犯罪嫌疑人还实施其他犯罪的；
（四）多个犯罪嫌疑人实施的犯罪存在关联，并案处理有利于查明犯罪事实的。
第十九条
对管辖不明确或者有争议的刑事案件，可以由有关公安机关协商。
协商不成的，由共同的上级公安机关指定管辖。
对情况特殊的刑事案件，可以由共同的上级公安机关指定管辖。
第二十条
上级公安机关指定管辖的，应当将指定管辖决定书分别送达被指定管辖的公安机关和其他有关的公安机关。
原受理案件的公安机关，在收到上级公安机关指定其他公安机关管辖的决定书后，不再行使管辖权，同时应当将案卷材料移送被指定管辖的公安机关。
对指定管辖的案件，需要逮捕犯罪嫌疑人的，由被指定管辖的公安机关提请同级人民检察院审查批准；
需要提起公诉的，由该公安机关移送同级人民检察院审查决定。

[律师回复] 解析：
倘若在涉嫌职务侵占之后能够得到较轻的判决，例如有自首行为或者积极退回赃款等一系列相关事宜，根据我国现行法律规定，即使职务侵占的金额未达到六万元的标准，依然可以依法适度减轻惩罚力度。
具体包括以下四个方面：
1.侵占的金额相对较小，尚未达到六万元的上限；
2.存在自首情节，且有明显的悔过之意；
3.已经获得受害者的谅解并给予相应的赔偿；
4.主动退还全部或部分赃款。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在签订无固定期限劳动合同时，对于员工而言，其优势明显多于不利因素，虽然可以说存在少许不良影响，但总体上并不会产生重大的负面效应。
然而，从企业角度来看，签订无固定期限合同也并非全然有益，其中既有优点，亦存在缺陷。
具体而言，实行无固定期限合同对企业的优点包括：
首先，作为留住人才的一种策略，它能够充分体现出企业对员工的信任与认可，以及对他们的忠诚度和工作能力的高度评价；
其次，对于那些工作性质要求较高的岗位，如工作内容涉及机密信息、技术难度较大且需要保持人员稳定性的职位，无固定期限劳动合同有助于保障企业的经济利益，降低因频繁更换关键岗位的核心人员所引发的潜在损失。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
“职务侵占罪”的内涵即是指，企业或机关部门的工作人员在履行其职务过程中，擅自将属于本单位所有的财务据为己有，且涉案金额达到法律所规定的特定标准以上。
对于该犯罪行为，法律法规明确规定了其立案应遵循的具体标准，主要包括以下几个方面：
首先，该项违法行为在实质层面上必须具备利用职务之便这一因素；
其次，其客观行为表现应当是擅自将本单位拥有的财务非法化为私人所有，并且涉案金额必须达到法定的较大标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
抢劫罪之主体，通常情况下涵盖具备刑事责任能力的自然人这一广大范畴。
而该犯罪的其余构成要素具体包括：
犯罪客体涉及公私财产所有权及公民人身权利；
在主观方面，行为人需明知自己的行为可能造成损害结果，仍放任或追求此种结果的发生；
客观上，行为人须对公私财物的所有者、保管者或守护者实施暴力、威胁或其他强制手段，以达到强行夺取公私财物的目的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的诉讼程序，通常情况下属于公诉性质。
此罪名的主体限于公司、企业或者其他单位中的工作人员，这些个体并非国家工作人员，因此成为特定的刑事犯罪主体。
他们在主观上必须明确知道所侵占的属于单位的财产，并且抱持着擅自将其占为己有的意图；
在客观上，则需要通过利用职务便利的方式，将单位的财产非法据为己有。
对于那些犯罪情节较轻，案情相对简单，无需进行深入调查就能查明案件事实的案件，适宜由人民法院直接受理。
然而，对于那些属于告诉才处理的案件，若被害人已经死亡或者丧失了行为能力，那么其法定代理人、近亲属就有权向人民法院提起诉讼，人民法院也应依法予以受理。
在这种情况下，被告人无法亲自告知，只能由其法定代理人、近亲属代为告知。
代为告知者应当提供能够证明自己与被害人之间存在关系的证据以及被害人无法亲自告知的原因的相关证明材料。
当然，任何涉嫌犯罪或者犯罪嫌疑人都应该明白，未经法院依法判决，任何人都不能被判定为有罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百八十三条
【职务侵占罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条
【的规定定罪处罚。贪污罪】国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉及到职务侵占金额为三万元人民币的案件，依照我国现行刑法典第二百七十一条第一款之规定，已足以认定构成了职务侵占罪，判处当事人三年以下有期徒刑或拘役，同时还将处以相应的罚金。
此乃由于律法明确规定，职务侵占罪中所谓“数额较大”与“数额巨大”的具体数额起算点，应当参照关于受贿罪以及贪污罪的相关数额标准，按照其两倍及五倍的比例进行计算。
然而，根据修订的法律法规，职务侵占罪的立案标准已经调整至三万元人民币。
若职务侵占行为尚未达到刑事处罚的程度，仅能通过民事途径予以解决，而不得给予治安处罚。
因此，若职务侵占行为未构成犯罪，且涉案金额未能达到立案标准，则公司有权提起民事诉讼，要求行为人归还所侵占的财产并赔偿相应损失。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》的相关规定，对于涉及金额达二十万元的职务侵占罪，通常会被判处三年以下有期徒刑。
但是，若犯罪分子在服刑期间能够积极接受教育改造，那么他们是有可能获得减刑机会的。
具体而言，该法条明确指出，公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准时，将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金责任。
而当涉案金额进一步扩大时，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
至于涉案金额特别巨大者，则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的定罪标准设定于侵占财产数额达五千元至一万元以上。
而成为职务侵占罪的犯罪嫌疑人须满足特定条件，如犯罪活动的实施主体应限定为公司、企业或其他单位的在职员工。
在客观方面，该罪行主要表现为行为人利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国法律规定，辅警亦可成为职务犯罪的主体。
所谓职务犯罪，系指国家机关、国有独资公司、企业以及由国家出资设立的事业单位、社会团体中的工作人员，利用其自身已有的职权，以贪污、受贿、徇私枉法、滥用职权等手段违法侵害公民人身权益及民主权利，严重破坏国家对于公共事务管理所设定的一系列规章制度，并需依照《中华人民共和国刑法》相关条款进行刑事处罚的犯罪行为。
例如，职务侵占罪即是指公司、企业或其他单位内部的工作人员，利用职务之便，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在处理涉及到强奸罪的案件时，物证的采集通常会从受害者身体上寻找可能留下的相关线索，这些线索包括毛发、皮肤碎屑、体液（如汗液、唾液、血液等）以及纤维等等。
若条件允许的话，甚至可以进一步考虑指纹、掌纹和脚印等多样化的线索。
此外，视频音频资料的收集也是一种有效的取证手段。
当行为人实施强奸犯罪时，其侵犯了女性的性自主权利；
倘若采用暴力或威胁手段压制被害人的反抗，则侵犯了她们的性自由，从而构成强奸罪。
而判定是否构成强奸罪的关键依据在于对被害妇女体内精液的检测结果。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。