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你好我们公司给我们签的劳务合同

4.8w浏览 匿名 2024-05-09 重庆长寿区
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律师解答 共4条
  • 刘江律师
    刘江律师
    评分 5.0 服务1.5万人
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    劳务合同和劳动合同还是有区别的哦,你注意到没得?劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。而劳务合同一般是指以提供劳务为内容的合同,比如家政服务、装修施工、运输配送这些。

    如果公司跟你签的是劳务合同,那就要看合同里头对工资、工作时间、休息休假这些是咋个约定的了。一般来说,劳务合同里头不会像劳动合同那样明确规定法定节假日的工资待遇。

    所以,五月一号二号休息有没有工资,还是要看你的劳务合同是咋个写的。如果合同里头没有明确规定,你可以跟公司协商一下,看看能不能争取到这两天的工资。
    全文
    6 05-09
  • 周勇律师
    周勇律师
    评分 5.0 服务7966万人
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    你好有什么可以帮到你的
    全文
    3 05-09
  • 傅远林律师
    傅远林律师
    评分 5.0 服务6677万人
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    你好!具体是什么情况?
    全文
    7 05-09
  • 游蕾律师
    游蕾律师
    服务308万人 主办律师
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    您好,劳务合同不一定就是劳务关系,有可能成立劳动关系
    全文
    9 05-09
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(四)被害人陈述,是指在刑事诉讼中,被害人就其遭受侵害的情况及与此有关的其他情况向公安司法机关所作的陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解,是指犯罪嫌疑人、被告人就自己的犯罪行为及其与此相关的情况向公安司法机关所作的陈述和辩解;
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以上各类证据必须经过查证属实,方能作为认定案件事实的依据。
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公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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