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公司强制我调岗怎么办
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公司调岗降薪我不同意可以强制执行吗
公司调岗降薪员工不同意通常是不能强制执行的。在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提：1、双方协商一致。2、采取书面形式。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。
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劳动纠纷你好，我想问一下，我和我前夫离婚了，孩子归男方，女方没有能力给予孩子的抚养费，男方申请强制执行了
[律师回复] 如果确实没有能力支付抚养费，法院也只能作出终结本次执行的裁定了，等以后有支付能力后，对方可以再申请强制执行，且索要抚养费是不需要有诉讼时效的。
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怀孕后强制调岗怎么办
可以拒绝并和用人单位协商，或者申请劳动仲裁，用人单位单方面调岗劳动者的岗位是属于非法的。而女劳动者怀孕之后，根据法律的规定，用人单位是不能解除劳动关系。
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劳动纠纷我是我是在公安局当天取保的 现在在检察院签了认罪认罚建议缓刑了 后面过了一个月又做了社会调查什么意思？ 现在已经有5个月没有联系了
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强制调岗降薪赔偿标准是什么
强制调岗降薪的赔偿标准是按照劳动者在本单位的工作年限乘以月薪资来支付经济补偿金，因为强制调岗降薪资是违约劳动合同违约的情况。因此这个时候劳动者如果要求解除劳动合同的话，那么用人单位是需要支付经济补偿金的。
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劳动纠纷
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调岗调薪的企业规章制度由谁制定？
调岗调薪的企业规章制度应当由公司企业的股东大会研究制定，对员工岗位的调整主要有双方协商一致的调整、法定事由的调整及用工单位单方的调整。法定事由出现的情况下的调整，该情况只要出现法定变更事由即可依法调整，如果执行不慎，可能面临恢复原工作岗位及薪资或产生合同解除而引起赔偿的问题。
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劳动纠纷你好
在建阳区被押到江苏镇江调查8.9天怎么没有一点消息
[律师回复] 建议你们尽快委托律师提供法律帮助、辩护，会见、申请取保候审、收集能够从轻、减轻或免除的证据，需要帮忙和我电话联系
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公司调岗降薪怎么办
对用人单位的单方调岗降薪行为，劳动者需要理性应对，通过合法的方式，维护自己的权益，使自己利益最大化。?用人单位在未经协商的情况下，单方作出调岗降薪是违反劳动合同规定的，侵犯了劳动者的合法权益，依据《劳动保障监察条例》规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求劳动监察部门查处单位违法行为。
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劳动纠纷贩卖保护动物会受到怎样的法律制裁
[律师回复] 解析：
对于涉及非法交易受国家保护动植物的犯罪行为，法律上将给予严厉打击和惩罚。具体而言，判决结果可能包括判处被告人员五年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；若情节更为恶劣，则会被判处五年以上、十年以下有期徒刑，同时面临着罚金的处罚；而在最极端的情况下，被告人将会被处以最高为十年的有期徒刑，并附加金钱罚金或者没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第三百四十一条
非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的，或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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法律依据：
《刑法》第三百四十一条
非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的，或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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强奸罪的情节加重有哪些
[律师回复] 解析：
关于强奸罪所涉及到的加重情况及相关法律条款如下：
1.对于行为较为恶劣之强奸妇女或奸淫幼女案件；
2.如果奸淫对象为未满十四周岁的幼女，则应按照强奸犯罪进行定罪量刑，并且必须给予从重处理；
3.当发生在公共场所公然进行的强奸妇女或奸淫幼女事件时；
4.当存在两个或更多的加害者共同实施轮奸行为时；
5.当对未满十周岁的幼女进行奸淫或者导致其身体受到伤害时；
6.当加害者的行为导致受害者重伤、死亡或者引发其他严重后果时；
7.当存在多个加害者同时对妇女或幼女进行强奸或奸淫的情况。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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强奸罪帮助犯怎么定性
[律师回复] 解析：
协助犯罪的人员即构成帮助犯。要判定是否构成帮助犯，不仅需要有明确的协助行为和主观上有意愿帮助的心理状态，同时也要满足被协助者确实实施了犯罪这一前提条件。关于帮助犯，应当根据其在共同犯罪过程中所发挥的实际影响和作用进行相应处罚。若在整个共同犯罪活动中只起到一定程度的辅助性作用，那么便应当按照从犯予以惩处；若是受到威胁而实施帮助行为，并在共同犯罪中发挥的作用相对较小，那就具备了被认定为胁从犯的条件。这类从犯的犯罪行为往往表现为提供犯罪所需的工具、指引犯罪目标、勘察犯罪现场、清除犯罪障碍以及事先预谋答应事后掩盖罪犯行踪、销毁证据、窝藏赃款等方式，以协助他人完成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
协助犯罪的人员即构成帮助犯。要判定是否构成帮助犯，不仅需要有明确的协助行为和主观上有意愿帮助的心理状态，同时也要满足被协助者确实实施了犯罪这一前提条件。关于帮助犯，应当根据其在共同犯罪过程中所发挥的实际影响和作用进行相应处罚。若在整个共同犯罪活动中只起到一定程度的辅助性作用，那么便应当按照从犯予以惩处；若是受到威胁而实施帮助行为，并在共同犯罪中发挥的作用相对较小，那就具备了被认定为胁从犯的条件。这类从犯的犯罪行为往往表现为提供犯罪所需的工具、指引犯罪目标、勘察犯罪现场、清除犯罪障碍以及事先预谋答应事后掩盖罪犯行踪、销毁证据、窝藏赃款等方式，以协助他人完成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
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（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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强制执行的人怎么取保候审
[律师回复] 解析：
取保候审，即为法院、检察院或公安部门依据法律规定，在特定情况下，责令涉嫌犯罪者提供担保人或缴纳保证金以确保其随传随到的一项强制性法律措施。该项权力由公安机关具体执行。
根据我国相关法律法规的规定，人民法院、人民检察院以及公安机关有权对于具有以下特殊情形的犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审:
（1）可能被处以管制、拘役等程度较轻刑法或单处罚金的；
（2）可能会面临有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会引发社会安全风险的；
（3）患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的女性，采取取保候审也不会引发社会安全风险的；
（4）在羁押期限届满后，案件仍未审理完毕，需要继续采取取保候审措施的。取保候审的执行工作由公安机关负责。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
取保候审，即为法院、检察院或公安部门依据法律规定，在特定情况下，责令涉嫌犯罪者提供担保人或缴纳保证金以确保其随传随到的一项强制性法律措施。该项权力由公安机关具体执行。
根据我国相关法律法规的规定，人民法院、人民检察院以及公安机关有权对于具有以下特殊情形的犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审:
（1）可能被处以管制、拘役等程度较轻刑法或单处罚金的；
（2）可能会面临有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会引发社会安全风险的；
（3）患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的女性，采取取保候审也不会引发社会安全风险的；
（4）在羁押期限届满后，案件仍未审理完毕，需要继续采取取保候审措施的。取保候审的执行工作由公安机关负责。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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