解析:
对于用人单位欠发工资的情况,作为劳动者您应当首先与用人单位进行友好沟通,明确了解公司的支付意愿和难处,并尽力协商达成解决方案,确保工资能按时、足额发放;
若协商未能取得满意成效,则应考虑向当地劳动行政主管部门寻求帮助,并依法维护自身权益;
此外,您还可选择向相关调解机构提出申请,通过调解方式解决争议;
最后,如果以上途径均无法解决问题,您有权依据法律规定,向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,以维护自己的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。