元宵节不属于法定假日是否有补偿

解析：
按照现行规定，元宵节并非国家法定节假日范畴之内，因此在这一天工作并不享有三倍薪资待遇。
元宵节作为我们伟大祖国悠久历史文化中的重要组成部分，属于我国传统的民间节日之一。
而在我国的各类公共休息日中，被广泛承认的公众节假日共有七个，其具体类别包括元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋及国庆节等。
这些公众节假日的休假时间主要通过对双休日进行相应的调整来加以实现，并且每年的休假时段都将由国务院统一发布。
值得一提的是，中秋节与春节、清明节以及端午节共同构成了我国的四大传统节日。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
（一）元旦，放假1天（1月1日）;
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）;
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）;
（四）劳动节，放假1天（5月1日）;
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）;
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）;
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。