工费拖欠

[律师回复] 解析：
在离职之后，若前雇主未能及时发放应得工资，您有权采取相应措施维护自身权益。
以下是几种可能有效的方法供您参考：
首先，您需要明确与该企业间劳动关系的确立，这包括查阅薪资清单、考勤记录以及在工作期间产生的相关文件资料等文件。
其次，在您确认了自己与用人单位之间存在着劳动关系之后，对于其延期支付工资的违法行为，您有权利与其管理者进行协商，以期获得足额的工资补偿。
最后，如果上述协商无果，您可以携带所有相关证据材料前往当地劳动监察部门进行投诉，或者直接向单位所在地区的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

[律师回复] 必须有欠条或者录音？

[律师回复] 您好，请您简述一下事情经过。

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 您好 建议可以先向劳动监察大队投诉

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢？ 马上联系你

[律师回复] 你好，说说看你的详细情况，我看看怎么帮你

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，可以申请起诉要回

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好，可以详细的说说具体情况吗

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 可以去劳动仲裁委仲裁

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 什么地方受伤吗 说下情况

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 你好现在是遇到什么纠纷了呢

[律师回复] 你好，这边有什么可以帮到你

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你？