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没签劳动合同不干了还拖欠工资

4.9w浏览 匿名 2024-05-10 福建泉州
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劳动合同没签工资拖欠?
公司没签劳动合同但是拖欠工资的话劳动者可以到当地的劳动行政部门申诉,或者直接提起劳动仲裁维权,但是因为没有劳动合同,职工本人得先通过工资支付凭证,工作证,服务证,报名表等这些材料证明双方存在事实劳动关系。只要证明存在劳动关系的,仲裁机构就会依法维护劳动者的权利。
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不干后老板拖着工资没签劳动合同怎么办?
如果是没有签订劳动合同那么已经算是违反了法律法规这种情况还拖着工资不给劳动者发那么劳动者完全可以采取直接提起劳动仲裁的方式来要求原单位发放工资,并且82000倍工资作为补偿。
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公司总是拖欠工资还能干吗?
公司总是拖欠工资去劳动仲裁委员会或者是人民法院诉讼,当然最直接的一种方式的话,就是直接到管理这个单位的劳动部门来进行投诉,这样的一种投诉的话,它能够实现的是非常的快捷的方式。
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没签劳动合同拖欠工资怎么办?
首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理。最后,如果劳动监察大队处理无果,那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
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拖欠工资未签劳动合同怎么办?
用人单位拖欠工资但是没有签署劳动合同,可以按照工资的支付记录或者职工工资的名单,缴纳社会保险的记录进行劳动者的劳动关系的认定,认定之后可以要求用人单位进行工资的支付。
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