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过年放假老板不给工资怎么办

3.6w浏览 匿名 2024-05-11 福建宁德
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律师解答 共1条
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    值此新春佳节之际,若遇雇主未能及时支付员工薪资之情况,首先建议您尝试与其进行友好协商以寻求妥善解决方案。
    若经协商双方均未能达成共识、或达成和解协议之后雇主仍未履行相关义务,那么您可考虑向当地调解机构提出申请予以调解。
    若您对于调解结果并不满意、调解过程中未能达成共识或是调解协议签订后雇主再次违约,此时您便有权向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
    若对仲裁裁决结果仍然不满,您还可以向有管辖权的人民法院提起诉讼程序。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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老板不给工资110管吗我是暑假工
拖欠工资一般警察不予受理。公司拖欠员工工资,可以向劳动监察大队投诉举报,并可以要求支付赔偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
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劳动纠纷
刑事拘留一个月了能放人吗
[律师回复] 解析:
根据我们国家《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,针对犯罪嫌疑犯的刑事拘留实施分类处理,具体的拘留时间可分10天、14天以及37天这三种情形。
其中,对于常规的案件类别(如单纯性的个人犯罪),公安局需要在第一个3天之内向当地检察院提交申请进行批准逮捕的程序,而检察院则会在接收到申请后的7天内做出是否批准逮捕的决定。因此,这类案件的拘留时间通常为10天。
然而,如果案件较为复杂,例如涉及团伙作案、流窜作案或者是多次作案等情况,公安局可以申请将拘留期限延长至4天,然后再经过7天的审批流程,最终由检察院决定是否批准逮捕。这样一来,拘留时间就会增加到14天。
最后,对于更为复杂的案件类型,比如涉及结伙作案、流窜作案或者是多次作案等情况,公安局可以申请将拘留期限延长至30天,然后再经过7天的审批流程,最终由检察院决定是否批准逮捕。这样一来,拘留时间就会增加到37天。
值得注意的是,一旦检察院批准逮捕,那么嫌疑人的羁押期限将会持续到法院作出判决并判定其有罪为止。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长十五日;犯罪嫌疑人认罪认罚,符合速裁程序适用条件的,应当在十日以内作出决定,对可能判处的有期徒刑超过一年的,可以延长至十五日。人民检察院审查起诉的案件,改变管辖的,从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。
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给老板干完活老板不发工资怎么办
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给老板干完活老板不发工资怎么办?
给老板干完活老板不发工资可以直接到劳动部门进行举报,严重者还可以直接向法院进行起诉来维护自己的权益,扣克工资用人单位是不能在任何的情况之下实施的,只要付出了劳动力就可以得到属于自己的报酬。
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过年放假不加班的话,一般是不会拿到加班工资的,但是如果是在初一到初三期间加班,则会有三倍的工资。在我国的法定节假日的加班工资支付的规定中,除了大年初一到大年初三可以三倍外,剩下的法定假日中的四天,劳动者也可以拿到比平时更高的工资。
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老板不给工资怎么办
到你单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉,无果的情况下;你可以到你单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。在劳动局安排相关人员调解无果的情况下,你可以申请劳动仲裁;根据劳动仲裁情况,你可以到法院申请强制执行。也就是能够证明你身份的证明。现在要求劳动仲裁又不花钱了,你可以要求去仲裁的。
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