解析:
您所提到的关于工伤与交通事故赔偿之间并非仅限于选择其中之一的问题,实际上在上班过程中遭遇交通事故,是完全具备同时享有双重赔偿的权利,然而需要满足的先决条件便是获得相应的工伤认定。
然而,需注意的是,如在此类事故中所产生的医疗费用或误工期间工资及护理费用等,通常情况下,工伤保险是难以再次重复赔偿的。
我国法律规定了对于侵犯他人身体权益导致人身伤害的行为,应考虑赔偿其为了治疗和康复而花费的合理费用,主要包括医疗费、护理费、交通费、营养费以及住院伙食补助费等。
对于申请因车祸引发的工伤赔偿所需提供的相关文件资料,其中包括了如下几个方面:
1.能够证明损害事实实际发生的经过、原因、时间、地点的书面证据或实物证据;
2.前往相关部门指定的医疗机构就诊的证明文件;
3.医疗机构出具的所有诊断证明、处方、病历以及各项医疗费用单据,具体包括:
挂号费、检查治疗费、医药费、住院费等;
4.医疗机构开具的陪护证明、转院证明、病休证明等;
5.用人单位出具的垫付医疗费用证明、误工损失证明等;
6.就医过程中的交通费用单据等。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。