解析:
在提出离职申请的情况下,辞职报告是可以被撤回的。
然而,需要注意的是,劳动者在提交辞职申请之后,将不再拥有单方面取消该申请或者撤销辞职报告的权力。
因此在此种状况之下,如果劳动者想要改变主意,必须得到用人单位的同意才能够撤销其申请;
否则的话,他们就必须按照规定的期限来办理离职手续。
当劳动者递交辞职报告或者辞职申请的那一刻起,他们已经通过单方面的行为表达了将于某一天解除与用人单位之间的劳动合同关系的意愿。
除非用人单位同意劳动者撤销其申请,否则劳动者本身并没有单方面撤销辞职报告或者辞职申请的权力。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。