你好，工伤认定问题

[律师回复] 可以联系我详细咨询。。。

[律师回复] 你好，可以委托律师通过诉讼的方式维护自己的权利

[律师回复] 您好！事故认定书下来了吗？

[律师回复] 属于工伤，可以构成九至十级伤残，离职能赔8--16万元左右。建议及时申报，若单位不配合，可以委托专业律师代理。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 你好！有什么法律问题需要帮助吗？

[律师回复] 该通知下达程序可能违法，但是需要去法院重新起诉撤销，否则过期生效就具备法律效力了，建议尽快提起法律程序

[律师回复] 有什么问题需要咨询，说一说

[律师回复] 你好！主要看合同的具体约定

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 你好，具体情况是如何，根据相关规定：用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。 工伤案件的一个正常流程是这样的：申请工伤认定 申请劳动能力鉴定 与用人单位协商或提出劳动仲裁，切记 工伤认定是工伤赔偿的第一步。 后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 如果你想了解你的这起工伤事故具体能获得多少赔偿，可以提供更详细的信息，我会为你提供一整套详尽的赔偿项目清单及金额。

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 收集欠款证据；可以起诉；

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 可以通过线上诉讼的方式办理离婚

[律师回复] 可以争取抚养权，抚养费

[律师回复] 可以通过线上诉讼的方式办理

[律师回复] 您好，双方有权利到期不续签。