律图审稿专业委员会3轮严审

你好!退休之后到老板家做家政每周2次共工作6小时,9年来一直得到老板的肯定,现人事变动,新来的老板把我辞退了,每月在微信转工资给我,并到国税开清洁发票,这样的情况,我能得到补偿吗?谢谢

3.8w浏览 匿名 2024-05-12 广东珠海
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每周上六天班算加班吗?
用人单位安排劳动者每周工作6天,没有违反劳动基准法规定的工时制度。除不定时工作制、综合计算工时工作制外,确认用人单位是否安排劳动者延长工作时间,应当以劳动合同约定的“每日不超过8小时”作为计算延长工作时间的基准;用人单位是否安排劳动者休息日工作时间,应当以“每周不超过40小时”作为计算休息日加班时间的基准。而不仅仅看每周上几天班,应该以每天上班的时间与每周上班的天数相结合来看。
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劳动纠纷
共同犯罪行贿罪怎么量刑
[律师回复] 解析:
对于那些涉嫌行贿罪的人,根据法律规定,应处以五年以下有期徒刑或拘役并附加罚金的惩罚;
若因其行贿行为而谋取了不正当的利益,并且情节严重者,或使国家利益遭受重大损害的,则将面临五年以上至十年以下有期徒刑的刑罚,同时还需承担罚金的责任;
情节极为恶劣、严重程度堪比前者的,或使国家利益遭受特别重大损失的,将被判处十年以上有期徒刑或是无限期徒刑,并附加罚金或没收财产的严厉惩罚。
当行贿人在被司法机关追究刑事责任之前,主动坦白交代自己的行贿行为时,可获得从轻或减轻处罚的机会。
在此过程中,如果犯罪情节相对轻微,对侦破重大案件起到关键性作用,或者有重大立功表现的,可以考虑减轻甚至免除处罚。
为了谋求不正当的利益,向国家工作人员的近亲属或其他与其关系密切的人,或者向已经离职的国家工作人员及其近亲属和其他与其关系密切的人行贿的,将被处以三年以下有期徒刑或拘役,并附加罚金的惩罚;
若情节严重,或使国家利益遭受重大损失的,将被处以三年以上七年以下有期徒刑,并附加罚金的惩罚;
情节特别严重,或使国家利益遭受特别重大损失的,将被处以七年以上十年以下有期徒刑,并附加罚金的惩罚。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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被骗了5000只有对方微信怎么追回
[律师回复] 解析:
1、若不幸遭遇财物被骗之情况,应立刻截屏并妥善保存所有与此相关的证据,包括但不限于有关方发送的诈骗财物的信息、相关帐户及潜在位置信息等。
在保留证据后,应立即尝试与其取得联系,并严肃警告对方必须归还所骗取的财物,否则将不得不采取法律措施以维护自身权益。
2、在第一时间内,应积极联络微信官方平台的相关工作人员,寻求他们的协助和支持。
同时,可以寻找其他遭受类似欺诈行为的受害者共同向平台举报,如果该帐号涉及到多起诈骗事件,微信官方将会启动相应的处理程序。
在此过程中,务必及时向微信官方提供充足的证据,以便获得更有效的帮助。
3、如情况严重,财物损失金额巨大,已达到诈骗罪的定罪标准,则应当立即向当地公安机关报案,请求公安机关介入调查。
公安机关在接到报案后,会根据实际情况决定是否立案侦查,并有可能采取冻结相关帐户的措施,以保护受害者的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
犯了盗窃罪金额在2万会判多久
[律师回复] 解析:
1.对于涉及到价值两万元钱款的盗窃案件,这无疑属于盗窃金额较大的范畴,因此该名犯罪嫌疑人将面临着由人民法院所作出的三年以下有期徒刑、拘役或者管制的判决,同时还需承担罚金的责任。
2.若涉案金额达到巨大的程度,那么犯罪嫌疑人将会受到三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,并且同样需要缴纳罚金。
而当盗窃金额达到特别巨大的标准时,犯罪嫌疑人则将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉制裁,同时还需缴纳罚金或没收财产。
3.在对盗窃罪进行量刑时,必须依据盗窃罪的详细案情来进行判断。
如果犯罪嫌疑人能够主动投案自首,展现出良好的认罪悔罪态度,积极地向受害者退还赃款和赔偿损失,那么人民法院也有可能会考虑给予其适当的减刑处理。
4.盗窃公私财物数额较大,乃是法定构成盗窃罪的关键要素;
而盗窃活动的具体情节,亦是定罪的重要依据。
盗窃财物数额的大小,可以反映出行为的社会危害性程度,从而成为区分罪与非罪、衡量罪行轻重的重要参考指标之一。
5.只要行为人成功使得财物脱离物主的掌控,实际置于自身的控制之下,便可视为既遂。
本罪只能由直接故意构成,至于盗窃得手后的财物处置方式、下落等问题,无论行为人选择据为己有、赠与他人、交予集体、甚至予以毁弃,抑或是被他人非法占有,都无法改变其非法侵犯财产所有权的本质特征,并不影响本罪的成立。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
微信给别人借钱但没说借如何维权
[律师回复] 解析:
1、对于借款未偿还的情况,凭借合法的借据可以依法进行法律诉讼。
2、在借款行为达成之时,双方签署的借款协议或者借据具有强制性和权威性,需要由双方共同切实履行,因之而产生的债务关系也会对各方形成有效制约。
3、若借款人未能按照借据中所明确的还款规定严格执行还款义务,则应被认定为违约行为。
在此种情况下,双方可先行协商解决,如协商无果,出借方有权向法院提出诉讼请求,并需向法院提交相关的证据材料以支持其诉讼主张。
法律依据:
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条
出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时,应当提供借据、收据、欠条
等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
当事人持有的借据、收据、欠条
等债权凭证没有载明债权人,持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的,人民法院应予受理。
被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩,人民法院经审查认为原告不具有债权人资格的,裁定驳回起诉。
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学校每周六补课违法吗?
学校每周六补课是违法的。中小学校领导要带头执行规定,坚决杜绝学校组织或参与有偿补课行为,并加强对教师从教行为的管理。积极构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系,畅通和公开举报渠道,主动接受社会监督。
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损害赔偿
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每周工作44小时违法吗
要看情况,每周工作超过44小时是否违法,取决于实际情况,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,但用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,每月不得超过三十六小时。
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劳动纠纷
轻微猥亵罪量刑能缓刑吗
[律师回复] 解析:
在我国现行法律中,若犯罪嫌疑人犯下猥亵罪行,但满足缓期执行的法定条件,那么其有可能被判处缓期执行。
所谓缓期执行,主要是指对于那些已被判定为违法、需接受刑事惩罚的个体,法院将先行宣布其罪名成立,但暂不对其施以刑罚,而是由特定的监管机构在一定期限内对该犯罪者进行考察,并依据其在考察期间的表现,依法决定是否适用具体的刑罚制度。
根据相关法律法规,对于被拘留或被判处三年以下有期徒刑的犯罪分子,只要同时符合以下四个条件,便可宣布缓期执行,其中包括未满十八周岁的未成年人、正在怀孕的妇女以及年满七十五周岁的老年人,都应当被宣布缓期执行:
1、犯罪情节较轻;
2、有明显的悔过表现;
3、没有再次犯罪的风险;
4、宣布缓期执行不会对其所在社区产生严重负面影响。
在宣布缓期执行后,还可以根据犯罪情况,禁止罪犯在缓期执行期间从事特定活动,限制其进入特定区域、场所,以及与特定人员接触。
需要注意的是,即使被宣告缓刑的罪犯同时被判处了附加刑,也必须严格执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
网贷欠了4万欠了2个月会被告吗
[律师回复] 解析:
如果您在网络借贷平台上逾期未偿还款项,可能会在三个月内面临诉讼的风险。
依照相关法律法规的要求,借款人需要按照事先约定的期限进行还款,如未能按时还款,将会产生逾期现象。
在经过适当的催收通知之后,如借款人仍然拒绝偿还所欠债务,出借人可以向当地的人民法院提出民事诉讼请求。
关于网络借贷逾期无力偿还的问题,以下是几种可行的解决方案:
首先,当事人可以尝试与贷款机构协商,申请延长还款期限;
其次,如果双方无法就延期事宜达成共识,当事人可以选择通过调解、仲裁或诉讼等方式来解决问题;
最后,如果发现该贷款机构提供的利率超出了合同签订时一年期贷款市场报价利率的四倍,当事人有权申请认定超出部分为无效。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的,依照其规定。
但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。
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每周工作六天算不算加班?
根据《中华人民共和国劳动法》规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。每周按公司要求工作六天,但未写明每天的工作时间。劳动者每周工作时间未超过四十小时,则不发生加班费用的问题;但如果劳动者每天工作八小时,那么每周多出的八小时就应当作为加班时间。
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劳动纠纷
帮信罪属于轻微罪吗
[律师回复] 解析:
就我国目前的司法实践来看,协助通讯罪(简称帮信罪)的审判结果主要取决于案件的具体情况,包括案件的轻重程度、被告人的认罪态度以及社会危害性等因素。
若案件情节较轻,被告人积极配合调查且社会危害性较小,那么检察机关有可能会考虑不予起诉;
而在法院审理过程中,若犯罪事实轻微,法院也有可能判处被告人缓刑。
然而,需要注意的是,即使被判处缓刑,被告人也不能因此而忽视自己的法律义务,因为在缓刑期间再次触犯新的罪行或者发现尚未查明的罪行,都有可能导致缓刑被撤销,从而面临更严厉的惩罚。
此外,缓刑并不意味着被告人无需在监狱内服刑,而是在缓刑期间必须遵守相关法律法规,否则将有可能被重新收监执行。
在处理帮信罪案件时,首先要对被告人的行为进行深入分析,以确定其是否构成了协助信息网络犯罪活动罪。
这其中包括两个方面:
一是在客观层面上,被告人是否实施了为网络犯罪提供帮助的行为;
二是在主观层面上,被告人是否明知自己的行为是在协助网络犯罪,并且仍然故意为之。
只有当上述两个条件同时满足,且情节较为严重时,被告人方需承担相应的刑事责任。
根据我国刑法的相关规定,此类犯罪的量刑标准通常为三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
关于帮信罪案件的审判期限,一般来说,从立案侦查到最终判决的整个过程大约需要3至6个月的时间。
至于开庭日期,由于没有明确的法律规定,所以需要由法院根据案件的具体情况来合理安排。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
第二百八十七条之一
利用信息网络实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:
一、设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的;
二、发布有关制作或者销售毒品、枪支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的;
三、为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百八十七条之二帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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每周工作六天是否算加班
根据中华人民共和国劳动法规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。”每周按公司要求工作六天,但未写明每天的工作时间。劳动者每周工作时间未超过四十小时,则不发生加班费用的问题;但如果劳动者每天工作八小时,那么每周多出的八小时就应当作为加班时间。
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劳动纠纷
一万元每天返一百骗局怎么破解
[律师回复] 解析:
若不幸遭受欺诈行为,有效的做法自然是立即选择报警求助,然而请注意,警方未必会启动正式的立案侦查程序。
除此之外,您还需要做到以下几点以最大限度地减少自身经济损失:
1.平心静气应对危机。
面对突如其来的诈骗事故,千万不可惊慌失措或产生轻生之念。
尽管财务受到巨大损失,但情绪波动只会加剧困局,无助于事态缓解。
相反,应尽量保持冷静,寻找最佳的解决方案。
在此阶段,及时回顾整件事情的发生过程,理清受骗途径等重要信息将具有举足轻重的作用。
2.积极举报犯罪分子。
我们有责任不让犯罪分子继续逍遥法外,同时也要让他们为自己的罪行付出相应代价。
您可向相关聊天平台举报犯罪分子,并请求平台对其通信账号进行封锁处理。
若涉及支付宝转账情况,建议您发动亲朋好友共同举报犯罪分子的支付宝账户,这样做不仅能使其账户被限制转账及提现功能,甚至可能导致账户被永久封禁。
3.迅速采取补救措施。
为了尽可能挽回经济损失,您需尽快采取一系列紧急措施。
例如,若被骗款项已被犯罪分子转移至银行卡中,您可尝试与银行取得联系,了解能否通过冻结该银行卡内资金的方式阻止进一步损失。
若款项流入第三方支付平台,您亦可与该平台取得联系,寻求协助追回损失。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徙刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
公司要求试用期6个月是否合法
[律师回复] 解析:
根据现行的相关法规,试用期最长为六个月,这一期限适用于三年或以上以及无固定期限的劳动合同。
需注意,对于三年以下固定期限的劳动合同而言,其试用期须不超过六个月。
关于试用期的具体规定如下:
首先,只有当固定期限的劳动合同达到三个月及以上时,才能设定试用期;
其次,若劳动合同期限不足六个月,则试用期不得超过30天;
再次,若劳动合同期限介于六个月至一年之间,则试用期最长不得超过30天;
最后,若劳动合同期限在一年以上但未满三年,则试用期最长不得超过60天。
然而,在试用期内,如果员工被证实无法满足录用条件,用人单位有权解除与其的劳动关系,且无需向该员工支付任何形式的经济补偿。
但是,如果员工存在以下行为之一,用人单位仍可解除与其的劳动关系,但必须向其支付相应的经济补偿:
1.在试用期内被证明无法满足录用条件;
2.严重违反用人单位的规章制度;
3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;
5.被依法追究刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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